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집단 과정을 촉진하고 참여자들의 이익에 부합하는 가를
자각, 확인해야 하고 그 결과에 대한 책임의식을 지녀야 한다
-집단 지도자는 참여자들과 부적절한 개인적 관계를 갖지 않아야 한다.
-이상-
7/7 1.집단상담의 기초개념
1)집단상담
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상담의 강화
2.6 부정적 장애의식의 개선
3. 결어
제 11 장 신체장애에 대한 심리적 재활
1. 신체적 장애와 질병형성
1.1 외상 혹은 결함의 중요성
1.2 사고 이전손상 유무
2. 심리적 적응단계
2.1 충격
2.2 부정
2.3 우울반응
2
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집단상담에 대한 신뢰와 열정
7) 창의성과 독창성
2. 집단상담 지도자의 태도로서 필요한 것
1) 적극적 경청
2) 바꾸어 말하기
3) 명료화
4) 요약
5) 질문
6) 직면
7) 감정의 반영
8) 지지적 태도
9) 공감
10) 주도
11) 제안
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상담심리학, 한국방송대학교 출판부
이장호, 정남운, 조성호 공저, 2006, 상담심리학의 기초, 학지사
이형득 편저, 1992, 상담 이론, 교육과학사
박경애, 1997, 인지, 정서, 행동치료. 학지사
이장호, 2006, 상담 심리학, 박영사
홍봉선, 남미애 공역
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9장 마이크로 카운슬링
1. 마이크로 카운슬링의 성격
2. 마이크로 카운슬링의 배경
3. 마이크로기법의 하이어라키
4. 마이크로 카운슬링의 교육현장에의 적용
5. 마이크로기법의 훈련
6. 요약
제10장 위기조정 카운슬링
1. 위기조정이론의
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