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인력수는 업체당 평균 2.71명 수준이다.
) 중소기업청, 중소기업 정보화 수준평가, 중소기업정보화경영원, 2003, p.17
따라서 중소기업이 정보화를 보다 활성화하고 성공적으로 추진하기 위해서는 전산전문인력의 확보와 전산인력의 기술수준
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수 외 1명, 인터넷 창업교육 현황과 발전방안에 관한 연구, 한국벤처창업학회, 2008 Ⅰ. 대학 창업
1. 교수?대학생의 창업
1) 교수의 창업
2) 대학생의 창업
2. 기업가 정신(Entrepreneurship)교육
3. 창업 보육(Business Incubating)
Ⅱ. IT(정보기술)
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와 기업구조조정회사(CRV)
1. 현황
1) 현행 제도하에서도 산업발전법상「기업구조조정 전문회사」(CRC)와 증권투자회사법상「기업구조조정 증권투자회사」(뮤추얼펀드)를 통해 CRV의 유사기능을 수행 가능
2) 제도보완방안은 현행 제도의 장
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싱가폴(싱가포르)의 토지가치환수
Ⅳ. 싱가폴(싱가포르)의 IT시장
1. PC 및 인터넷 현황
2. 통신서비스 현황
3. Telecom 시장 현황 및 전망
Ⅴ. 싱가폴(싱가포르)의 IT교육
1. 기술 인프라
2. 인력자원 개발(교사 개발)
3. 연구 개발
4. SYSTEM INTE
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정보기술컨설턴트
Ⅳ. 웹컨설턴트
1. 직업개요
2. 업무 프로세스
3. 자격요건
4. 연봉
5. 직업전망
Ⅴ. 이미지컨설턴트
1. 직업개요
2. 자격요건
3. 연봉
4. 직업전망
Ⅵ. 외부디자인컨설턴트
1. 외부디자인 컨설턴트 활용현황
2. 외
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와 포커스 그룹 인터뷰 등을 실시, 여성 인력들에게 불리하게 작용하는 문화적/제도적 요인들에 대해 주기적으로 조사/개선해 나가고 있다. 이 두 회사는 이러한 주기적 관리를 통해 여성 인력들이 제 기량을 발휘할 수 있는 여건을 효과적으
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수행하기 위해서는 아웃소싱에 대한 긍정적인 공감대를 형성하고 올바른 이해를 할 수 있도록 교육과 성공사례의 발굴·보급을 수행하여야 할 것이다. 이와 동시에 정보시스템 아웃소싱 추진시 먼저, 외부와의 협력가능성을 검토하고, 아웃
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직업교육
1. 일본
2. 미국
3. 영국
4. 독일
5. 프랑스
Ⅹ. 선진국의 직업재활
1. 독일
2. 미국
3. 일본
1) 국·공립 직업재활센터
2) 장애인 고용촉진협회와 장애인 직업센터
3) 공공직업안정소
4) 제3섹터 방식의 기업
4. 영국
참고문헌
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수은행
2. 비통화금융기관
1) 개발기관
2) 투자기관
3) 저축기관
4) 보험기관
3.기타기관
Ⅱ. 금융기관의 주요업무
1. 한국은행
1) 은행권의 발행
2) 중앙 은행의 업무(은행의 은행으로서의 업무)
3) 정부 은행 업무
4) 금융 정책 수행
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서 론
2. 한국 기업의 디지털 현주소
3. e-비즈니스의 정의와 특징
4. 국내 기업기업규모별 e-비즈니스 현황
4.1 국내 제조업의 e-비즈니스 현황
4.2 국내 기업의 e-비즈니스 인식조사
5. KMA의 e-비즈니스 실태조사
6. 결론
참고문헌
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