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'선택과 집중'중시의 선진경영 확산
핵심인재 육성 노력 강화
성과주의 인사 시스템으로의 전환
4. 사례 – 기아자동차
1)고용조정의 배경
2)1차 고용조정 : 수량조정
3)2차 고용조정 : 양보교섭
5.국내기업 HR의 현재와 미래
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품질테스트를 강화하고 품질관리를 담당할 연구 인력을 확충하여 품질부분에 있어 개선을 통해 공장경쟁력을 강화시켜야 한다.
(2) 신흥 시장의 공략
앞서 본 일본을 제외한 아시아 시장 자동차 판매 대수는 88만대로 중국, 인도, 인도네시아
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자동차가 새로운 고급차를 생산하여 미국에 진출했을 경우 슈러 럭셔리 시장에 진입하기에는 무리가 있다. 그리고 슈러 럭셔리 시장은 엄격한 품질관리와 고객관리가 핵심인데 아직까지 슈퍼럭셔리 세단을 만들고 생산, 판매, 관리하기에는
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1.CRM VS e-CRM
2.CRM 과 e-CRM의 차이
3. e-비즈니스상에서의 e-CRM
4. e-CRM과 오프라인 CRM의 통합
3장 IT와 CRM의 융합 그 성공사례
1. 인터넷 경매사이트 옥션
2. 기아자동차 고객지원센터
3. KB 국민은행
4장 IT와 CRM의 융합 그 향후과제
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관리 분야에 큰 영향을 미치고 있다
미래의 생산공정이나 서비스조직에서의 생산시스템의 혁신 및 변화를 전망해 보면,
세계시장을 상대로 글로벌 생산체제.
제약자원의 효과적 활용을 위한 경영혁신
생산성 향상을 위한 기술혁신과 경영혁
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기아자동차 http://www.kia.co.kr/
+한국피앤지 http://www.pg.co.kr/
+LG그룹 http://www.lg.co.kr/ Ⅰ서론
+교육훈련이란 무엇인가?
Ⅱ본론
1. 직장 내 교육훈련이 과연 회사의 이윤추구와 효율성에 적합한가?
2. 인턴비용을 기업이 지불하는 만큼 가져
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관리 차원에서 좋은 반응을 얻고 있다.
<혼다 자동차>
혼다 자동차는 고객관계관리를 통하여 자동차를 구매한 고객들에게 생애주기에 CRM 성공사례
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품질관리조나 지도카가 없었다면 그 종업원들에게 품질 향상을 위한 계속적인 동기 부여를 하는 데 실패하였을 것이다. 따라서 끊임없는 개선의 추구와 시스템의 구축은 서로 떼어놓을 수 없는 관계에 있다. 다만 여기에서 주의할 점은 계속
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품질관련 위기관련 관리 시스템의 엄격하고 정확한검토가 주기적으로 필요합니다.
여섯 번째, 자동차업계를 대표하는 주요 기업들은 서로 경쟁하고 견제하는 반면 서로가 돕고 의지하여 동반자라는 사실을 지각하여 이런 큰 사태가 일어나
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필요한 상황
3. 경영혁신 과정 소개
4. 경영혁신 성공 요인
5. 경영혁신 성공사례
(1) 기아자동차
(2) 포스코
(3) 버버리
6. 경영혁신 실패 요인
7. 경영혁신 실패사례
(1) 파나소닉
(2）비벤디 유니버설
8. 결론 및 느낀점
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