|
자동차시장 점유율 4% 달성을 목표로 국내외 240만대 이상의 생산능력을 확보한다는 전략목표를 수립하고 있다. 그리고 경쟁력 확보를 위해 지속적인 해외 신시장 개척과 함께 품질, 디자인, A/S 등 모든 부문에서 세계유수의 메이커와 경쟁체
|
|
|
자에게 알리는 시스템을 짜 넣음
2) 도요타 기이치로 : 「 Just In Time 」사상 완성
- 1921년 미국 방문 시 슈퍼마켓에서 ‘고객이 필요한 제품을 필요한 때에 필요한 만큼만 사 간다’ 는 데에서 힌트를 얻어 자동차 제조에 응용
TPS의
|
|
|
기아자동차 역량모델
공통역량
공통 역량은 기초역량이라고도 하는데 조직 내 모든 구성원이 공통적으로 가져야 할 역량을 말한다. 기아자동차는 모든 구성원들이 행동과 의사결정의 기준으로서 다음과 같은 5가지 핵심가치를 추구
|
|
|
KIA Motors
1. 기업 소개
- 연혁
- 기업현황
- 비전 및 전략
기업 연혁
╋━━━━━━━━━━─────────
1944. 회사창립 (경성정공)
1952. 상호 변경 (기아산업)
1962. 3륜화물차 K-360 생산
1976. 아시아자동차공업
|
|
|
자동대패를 이용하여 치수를 맞춘다.
3. 먹 넣기 할 때 지도사항
정확하게 대패질된 부재를 가지고 먹 넣기를 한다.
직각자, 자유자, 그무개를 이용하여 먹 넣기를 하는데 부재를 현치도에 확인하고 오차 없이 먹 넣기를 정확하게 한다.
4. 가공
|
|
|
자에 대한 효과가 미국에서 생산성 증가효과로 나타난 증거라고 할 수 있는데, 신기술 투자의 효과가 나타나기 위한 선행조건인 조직측면에서의 적응이 서서히 이루어지고 있음을 보이는 것이다.
참고문헌
고명삼(1993), 생산시스템의 자동화
|
|
|
곳은 기아차말고 피아트·닛산뿐이다.
지금부터의 기아자동차는 이전과는 엄연히 다른 모습을 보여주고 있다. 이미 많은 언론과 자동차 매니아들 사이에서 기아자동차에 대한 위신이 바뀌고 있다. 이전의 투박하고 촌스러운 이미지에서 세
|
|
|
자기소개서(자소서) 예문 8
1. 성장환경
상업을 하시며 바쁜 일상을 보내시는 부모님은 지식을 강요하는 대신 시간이 날 때마다 친구처럼 때로는 인생의 선배로 세상을 살아가는 방법에 관해 많은 이야기를 해주셨습니다. 온실 속의 꽃보다는
|
|
|
의한 문제들이 많아 졌다.
극대화에 몰두된 기업과 기업의 사회적 책임이 윤리경영에 등한히 됨 공자
공자의 리더십
논어에 담긴 경영철학
삼성전자 인재상
풀무원 인재상
기아자동차 인재상
현대중공업 인재상
공자의 대한생각
|
|
|
자전거 부품 제조업체로 처음 문을 연 기아 모터스는 지난 60년간 한국의 자동차 산업을 지탱하는 원동력으로 자리매김하면서 한국 최초의 자동차 생산 기업이자 최초의 자동차 수출 기업이라는 명성을 쌓았습니다.
“기아”는 한자의 일어
|
|
메뉴펼치기
