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시작한다. 당신의 양 옆의 지원자들의 스펙이 얼마나 뛰어난지는 상관없다. 면접은 모든 스펙을 무기력하게 만든다. 자기소개서의 오타, 인적성 시험 석차 등 모든 전형은 잊어버리자. 면접 때는 면접에만 ‘올인’하면 된다. [중략]
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  • 등록일 2022.06.02
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자기소개서는 학생 본인이, 추천서는 담임교사가 써야 하지만 대학마다 전형 방식이 달라 교사나 학생이 어려움을 겪으면서 고액을 받고 대필해 주는 학원이 적지 않다는 것이다. 입학사정관제에 대한 정부의 추진 의지는 변함없다. 하지만
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  • 등록일 2010.03.24
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신입 지원자는 채용 공고를 통해 지원서를 보내고, 경력사원으로 들어오길 희망하면 진행중인 채용, 인재 DB 등록을 통해 입사지원서를 작성한다. 서류 전형으로, 지원서의 기본입력 사항 및 자기소개서가 충실하고 성의 있게 작성되었는지,
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  • 등록일 2014.03.19
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신입사원 등. 짧은 기간(2~3년)에 차량교체를 원하는 고객. 차량 구입에 따른 기타비용(취, 등록세/보험료 등)의 대출을 원하는 고객. 신청 가능한 차종 : 현대, 기아자동차에서 출시되는 모든 차량. 할부기간 : 12~60개월. 할부금리 : 0%~11.90-% 2.클
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  • 등록일 2009.03.24
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신입사원이 근무 중 윤리적 딜레마에 봉착할 경우 도움을 요청하고 해결하도록 ‘신입사원 윤리후견인 제도’를 시행하고 있다. 다섯째, 기업의 이해관계자들이 윤리경영 성과에 대한 확고한 믿음을 함양하는 데 있다. 윤리수준이 높은 기업
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  • 등록일 2007.02.20
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신입사원이 근무중 윤리적 딜레마에 봉착할 경우 도움을 요청하고 해결하도록 ‘신입사원 윤리후견인 제도’를 시행하고 있다 Ⅳ. 윤리 경영 성공의 7가지 전제조건 Ⅳ. 윤리 경영 성공의 7가지 전제조건 다섯째, 기업의 이해관계자들이 윤리
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  • 등록일 2006.02.16
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신입사원이 근무 중 윤리적 딜레마에 봉착할 경우 도움을 요청하고 해결하도록 \'신입사원 윤리후견인 제도\'를 시행하고 있다. 다섯째, 기업의 이해관계자들이 윤리경영 성과에 대한 확고한 믿음을 함양하는 데 있다. 윤리수준이 높은 기업
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  • 등록일 2005.04.30
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자기에 의사만을 관찰시켜 사회와 회사에 피해를 준 것은 아직 우리나라 경영권과 노조가 선진화되지 않았다는 생각을 가지게 했다. 또한 현대자동차는 국내의 소비자들에게는 소홀하다는 생각을 느끼게 하였다. 가격차별화를통한 수출은
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  • 등록일 2010.02.23
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자동차 업계   (1) 무리한 원가 절감 강요   (2) 계열사 일감 몰아주기  2. 유통 업계   (1) 대기업의 횡포   (2) 유통업체 불법 파견 문제   (3) 유통업계식음료업계 간의 판매장려금 갈등   (4) 밀어내기 횡포  3. 대기업과
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  • 등록일 2015.01.27
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자동차 업계   (1) 무리한 원가 절감 강요   (2) 계열사 일감 몰아주기  2. 유통 업계   (1) 대기업의 횡포   (2) 유통업체 불법 파견 문제   (3) 유통업계식음료업계 간의 판매장려금 갈등   (4) 밀어내기 횡포  3. 대
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