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기업의 시장진입 및 퇴출과 관련된 제도적 여건을 개선할 필요가 있다. 또한 우리 경제의 원활한 구조조정을 저해하고 있는 노동시장의 경직성과 금융산업의 비효율을 해소하는 것이 시급한 과제다.
참고문헌
○ 김석진(2003), 우리나라 국제
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제도의 개선책으로 社外이사제 및 주주자문위원회의 설치, 주주대표소송제도의 활성화, IR(Investor Relationship) 활동 강화 등을 들 수 있다.
참고문헌
남유선(2012), 개정상법 및 시행령상 기업지배구조 변화에 관한 연구, 한국기업법학회
박동훈(20
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기업개혁의 원칙
Ⅳ. 기업개혁의 핵심인재
Ⅴ. 기업개혁의 영향
1. 기업경영의 투명성 제고
2. 상호지급보증 해소
3. 재무구조개선
4. 사업구조조정
5. 기업지배구조 개선
6. 지주회사
7. 제2 금융권의 지배구조 개선 및 자산운영의 건전
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제도의 도입
3. 법정외세의 신설
Ⅶ. 구조조정과 산업은행구조조정
1. 조직 축소
1) 국내점포 27.1% 축소
2) 국외점포 65.4% 축소
3) 본점부서 23.3% 축소
2. 인원 감축
3. 예산 절감
4. 부동산 매각
5. 부실자회사 정리 및 민영화 : 5개사
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M&A 현황
2) 시너지 효과가 CJ의 경영에 미친 영향
7. 시너지 효과의 사례 - A금융지주회사
1) A금융지주회사의 개관
2) 금융자회사간 연계영업을 통한 시너지 효과
3) 시너지 효과가 A금융지주회사의 경영에 미친 영향
Ⅲ. 결론
참고문헌
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기업중 규모가 작은 기업에 대해 이처럼 주식합작제를 실시해서 경영의 효율성을 높이려는 노력을 실시하고 있다. 즉 이것은 국유기업의 주인이 종전에는 국가였는데 종업원이 주인이 되는 제도로, 국유기업의 근본적인 문제인 소유제 개혁
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기업구조조정
(1) 구조조정 추진현황
(2) 대규모사업교환과 핵심부문설정
(3) 5대 그룹 구조조정내역
(4) 재무구조개선
(5) 기업경영의 투명성제고
3) 노동구조조정
4) 공공부문 구조조정
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고문헌
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p13
Ⅲ. 결 론
1) 해당기업의 HRM system이 어느 유형에 속하는지 분석‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
P14
2) HRM system에 대한 팀의 평가 및 개선방안 제시‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
P14
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기업 지배구조 개혁
Ⅵ. 기업 공공 개혁
1. 1단계 공기업 민영화계획 완료 및 경영혁신
2. 규제개혁 및 준조세 정비
Ⅶ. 기업 재벌 개혁
1. 재벌해체
2. 전문독립경영체제
3. 지주회사 설립
4. 내부거래
5. 상호지보
6. 출자총액제한
참
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제도 역시 그 제도를 도입한 입법의 취지와는 상당히 거리가 멀게 운영되고 있어 더욱 소액주주의 보호에 문제점을 노정하고 있다.
참고문헌
라이터스 편집부 / 국내 대기업의 인재경영 사례와 전략, 라이터스, 2005
베넷 해리슨 저, 최은영 외
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