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기업 중심
3. 종업원의 인적 자산화 vs 단순 자원화
Ⅲ. 최근 기업의 채용관리 변화방향과
다양한 모집방법/선발과정의 사례
1. 선발기법의 효율성 제고
① 서류전형 (이력서, 자기소개서)
② 필기시험 (인성 및 적성검
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절차
(5) 면접 옷차림
(6) 면접 메이크업
(7) 기업담당자가 말하는 면접요령
(8) 면접 때의 스트레스는 참아내야 한다.
4. 면접 질문 예시사항
-자주 나오는 면접 질문 120가지 (출처: 스카우트)
-성공면접 7계명-
5. 이력서 작성법
(1)
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과정을 말씀해주세요
49. 진상 고객을 응대한 경험이 있나요?
50. 윗세대와 잘 소통하는 방법은?
51. 양심에 어긋나는 행동을 해봤나요?
52. 워라벨에 대해 어떻게 생각하나요?
53. 이상적인 상사는 어떤 유형일까요?
54. 상사와 갈등이 발생한
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기업 합격 자기소개서 /4
1. 자신의 생각이나 의견을 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황 · 행동 · 결과 중심으로 구체적으로 기술하시오. [500자 이내]
2. 최근5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복
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기업 관심도)
36. 다른 분야를 준비한 것 같은데, 왜 여기죠? (기업 관심도)
37. 노조에 대해서 어떻게 생각하나요? (기업 관심도)
38. 구체적으로 계획을 세우고 목표를 달성한 경험이 있나요? (경험에 대한 질문)
39. 꼼꼼하게 무언가를 처리해
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절차를 도입해 실수를 줄였습니다.
Q16. 중소벤처기업부 인턴으로서 자신이 기여할 수 있는 부분은?
행정 실무 경험과 기민한 문제 해결 능력으로 부서 내 업무 효율성을 높이고, 정책 집행 과정에서 발생하는 문제를 적극적으로 개선하겠습니
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대한 답변을 작성해 주십시오. 999BYTE
신입행원으로서의 10년후 비전은?
** 신입에서 전문PB로
4. 농협
모든항목은 1200byte이내입니다.
1. 다른 사람이 생각하는 본인의 장점이나 단점 중 하나를 기술, 그 이유를 쓰고 그에 대한 본
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기업에 대해서 알아온 것을 말해보세요.
13
wafer가 무엇인지 아는가?
14
비전이라는 기술을 아는가?
15
반도체에서 제일 중요한 것은 뭐라고 생각하나요?
16
해당 직무에 대한 경험이 있는지?
17
표준원가, 모원가, 실제원가란?
18
적격증빙이란?
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그 위기를 어떤 절차와 방법으로 극복하였는지 사례를 기술해 주십시오. (500자 이내)
4.본인이 현실과 타협하거나 편법을 사용하지 않고, 원칙대로 일을 처리해서 좋은 결과를 이끌어냈던 구체적 사례를 기술해 주시기 바랍니다. (500자 이내)
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대한통운/일반사무/신입)
(9) 분야별 자기소개서 (대한항공/발권서비스/경력)
(10) 분야별 자기소개서 (대한항공/승무원/신입)
(11) 분야별 자기소개서 (롯데마트/판매/신입)
(12) 분야별 자기소개서 (건설현장/경력)
(13) 분야별 자기소
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