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기업문화의 개선이 무엇보다 중요함을 강조하고 있다. 기업문화의 개선이 이루어 지기 위해서는 더 작은 개념인 일터문화가 개선되어야 한다. 일터문화가 개선되기 위해서는 기업에 적합한 일관성있는 가치가 필요하며, 상사와 부하의 신뢰
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기업간 거래에 대한 회계처리기준 없음
종전기준과 동일(단, 종속회사가 지배회사 지분매각시에도 손익처리금지)
경과규정
해당사항 없음
종전 K-GAAP을 일반기업회계기준으로 간주하여 소급적용 및 비교 F/S 재작성 면제
유형자산에 대해 재
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유형
3. 기능차원의 경영전략 유형
Ⅳ. 경영전략의 요건
Ⅴ. 기업가의 대응
1. 창업기업가의 위기
2. 국내와 해외 CEO의 재임 현황
3. 장수하는 CEO가 되기 위하여
1) CEO 브랜드 가치를 관리하자
2) 자만하지 말고 변화를 주시하자
3) 열정
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관리)
- e-HRM이란 무엇인가?
- e-HRM의 특징
- e-HRM의 구조(Process)
■ ERP(전사적 자원 계획)
- ERP란 무엇인가?
- ERP의 특징
- ERP의 구조(Process)
■ 각 기업들이 사용하는 솔루션의 사례
■ 실제 솔루션 체험하기<링크>
■ 결 론
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사례
1. 우리은행 소개
2. 우리은행의 비정규직의 정규직 전환 배경
3. 구체적인 내용
4. 시사점
5. 우리은행의 한계 및 나아가야 할 방향
Ⅳ. 정리 및 견해
1. 비정규직 개선을 위한 각각의 역할
2. 정리
Ⅴ. 참고문헌
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정규직화 사례
1. 우리은행 소개
2. 우리은행의 비정규직의 정규직 전환 배경
3. 구체적인 내용
4. 시사점
5. 우리은행의 한계 및 나아가야 할 방향
Ⅳ. 정리 및 견해
1. 비정규직 개선을 위한 각각의 역할
2. 정리
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유형
1. General Electric 다요인 포트폴리오 모델
2. 시장전략의 수익성분석(PIMS)
3. 기업의 대표적인 성장전략
1) 시장침투
2) 제품개발
3) 시장개척
4) 다각화
Ⅳ. 철수전략
Ⅴ. 전략적 제휴
Ⅵ. 기업의 CI전략(이미지 통합)
Ⅶ. 전략적
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정리입니다.
1. 특정 제품을 외부주문하는 것이 자체제작하는 원가보다 저렴하다면 외부주문하는 것이 원가를 절가할 수 있다. 외부주문을 결정할 때 중요한 질적 요인은 외주의 안정성과 품질이다.
2. 제품의 추가가공을 통해 이익을 높이
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관리가 오히려 환위험을 헤지하지 않았을 경우만큼의 기대수익을 얻지 못하는 경우가 발생할 수 있다.
5. 환위험의 내부적 관리전략
1. 상계전략
(개념)
서로 다른 나라에서 영업을 하고 있는 동일회사계열의 본사와 지사간 또는 지사들간
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회사관련규정에 관한 해석지침
-지주회사의 설립·전환의 신고 및 지주회사의 주식소유현황 등의 보고에 관한 요령 I. 序 論
II. 지주회사 일반론
1. 지주회사의 발생원인
2. 지주회사의 개념
3. 지주회사의 종류
4. 지주회사의 유형
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