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기업회계기준에서는 유형자산의 연불구입등 중요한 비현금거래와 현금흐름표를 직접법으로 작성할 경우 당기순이익에 가감할 항목을 주석으로 공시하도록 하고 있다. 회계원리 요약정리집,회계기본개념정리집,회계완벽정리
제 1장 회
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가치세를 포함시키는지
2. 변경요청 및 승인
1) 개발목표를 변경하고자 하는 경우는
2) 개발과정에서 부득이 사업기간을 단축 또는 연장할 경우는
3) 주관기업이 개발사업을 진행하면서 관리기관에 별도 승인을 받아야 하는 경우는
4) 주관
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관리)란?
2. SCM의 발전과정
3. SCM의 도입목적과 필요성
1) SCM의 도입목적
2) SCM의 도입 필요성
4. SCM의 유형
1) 기업의 역할에 따른 구분
2) 거래관계에 따른 구분
5. SCM의 주요 요소
6. SCM의 추진전략
1) 시장 동향 및 공급망 실태의 정
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항목
6) 팀고과반영
7) 동일직급 연봉격차
8) 도입효과
9) 실시에 따른 문제점
10) 연봉제 정착조건
11) 향후 개선사항
12) 연봉제 미실시 이유
2. 연봉제 기업의 인사관리의 한 축으로 자리잡음
3. 성공적인 연봉제 운영을 위해선 철저한 사
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유형
6. 임금관리
가. 임금 수준
나. 임금 체계
다. 임금 형태
7. 후생복지와 산재예방
가. 법정 복리후생
나. 법정외 복리후생
1) 공통적용 복지후생
2) 자율선택 복지후생
다. 산재예방
8. 방출관리
가. 정년퇴직과 정리해고
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기업연금제도인 \'401K\'는 확정갹출형의 하나이다.지난99년 말 현재 401K 기업연금은 총자산의 72%를 주식에 투자한 것으로 나타났다.일본은 임의퇴직금 제도를 시행하다가 1990년대 들어 없앴다. ⓒ 머니투데이 경제신문 1. 임금관리
2. 우
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관리관계)의 등장배경....................................................P3
①CRM 도입의 전략적 배경
②CRM과 정보기술과의 관계
2. CRM(고객관리관계)의 개념.........................................................P5
3. CRM(고객관리관계)의 필요성................
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가치와 경쟁력 향상
2) 지식의 공유로 인한 업무 생산성 향상
3) 부가가치가 높은 지식자원의 자산화
4) 업무환경 개선으로 Speed 경영실현
5) 지식의 재창출을 통한 상승효과
3. 종업원의 측면
Ⅵ. 지식경영 기업의 유형과 공통점
1. 지식
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3) 본점부서 23.3% 축소
2. 인원 감축
3. 예산 절감
4. 부동산 매각
5. 부실자회사 정리 및 민영화 : 5개사 → 1개사
6. 책임경영 및 전문경영체제 강화
7. 고객만족경영 추진
8. 인사관리의 혁신
9. 선진형 여신제도의 도입 및 정착
참고문헌
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회사경영자의 객관적인 윤리의식을 기대해본다. 1. 분식회계 개념
2. 분식회계의 방법과 유형
3. 분식회계의 주요목적
4. 분식회계의 원인
5. 분식회계의 문제점
6. 분식회계의 사회적 영향
7. 분식회계 기업사례
(1) SK 사례
(2)
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