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항목설정 및 편성
3. 소방홍보의 전개방식 개선
4. 소방내부 홍보의 강화
5. 홍보우수사례 적극 활용
6. 추진시책에 대한 연구, 분석, 평가 및 조정
7. 문화홍보 전략 개발
8. 지역사회 홍보
9. 스포츠 마케팅 개념의 도입
II. 인터넷을
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유형, 직업현황, 장부현황 등의 고객DB를 매일매일 축적해나간다면 베니건스는 지금보다 많은 고객을 유치할 수 있으며 국내 외식기업 1위로 도약해나갈 발판을 마련할 것이다. Ⅰ. 서 론
1. 베니건스 소개
2. CRM 소개
3. 베니건스의 C
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유형별 분류
2) 사회복지 확대로 인한 비용과 편익
4. 비용편익 분석의 절차
5. 비용과 편익의 측정
1) 시장이 불완전한 경우
2) 시장이 존재하지 않는 경우
3) 할인율의 선택
4) 민감도 분석
6. 사업에 대한 판단기준
1) 현재가치 기준
2) 비
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유형자산
924
-
-
58
866
-
합 계
98,223
313
-
1,396
97,140
-
직원
구 분
직 원 수
평균근속년수
분기급여총액
1인평균급여액
비 고
관리사무직
생산직
기 타
합 계
남
55
133
188
1.37
5,886
31
여
50
44
94
1.38
1,906
20
합 계
105
177
282
1.37
7,792
28
요약재무재표
구 분
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유형자산
924
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58
866
-
합 계
98,223
313
-
1,396
97,140
-
직원
구 분
직 원 수
평균근속년수
분기급여총액
1인평균급여액
비 고
관리사무직
생산직
기 타
합 계
남
55
133
188
1.37
5,886
31
여
50
44
94
1.38
1,906
20
합 계
105
177
282
1.37
7,792
28
요약재무재표
구 분
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관리사 124
3) KOREA CENTER(한국 문화원) 내 북경저작권센터 125
제7장 결론 및 제언 126
1. 논의결과 요약 126
2. 방송영상콘텐츠 유통 및 소비자 환경의 변화 127
1) 생산 및 유통 환경의 변화 127
2) 소비 환경의 변화 130
3. 방송영상
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위치
3. 배경
4. 오늘날의 웁살라
5. 급속한 변화를 하게된 원인
6. 전개과정
7. 결과
8. 웁살라 2020의 비젼은
9. 모든 이를 위한 도시
10. 지속가능한 도시
11. 도시의 미래 개발. 2020년의 웁살라
12. 도시관리전략
13. 결론
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기업 문화의 구성과 패턴
6. 한국 기업 문화 수준과 미국, 일본과의 비교
Part 2. 강한 조직문화
1. 강한 조직문화의 의미와 필요성
2. 강한 조직문화 구축
3. 강한 조직문화의 중요가치
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가치 창출
2) 디지털형 교육으로의 대전환
3) PERFORMANCE CONSULTING의 경쟁력 확보
8. 교육패러다임의 변화
9. 지식관리시스템:HRD POINT
1) 투자규모
2) 보유자료
3) 활용현황
4) 주요내용
10. M급 교육과정(LEX)의 특징
1) 교육 전
2) 교육 중
3) 교육
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Ⅵ. 광고효과의 계량적 모형
1. 연구의 내용 및 방법
1) 광고효과의 계량적 모형
2) 광고에 대한 질적평가
3) 분석자료
2. 연구결과 및 토의
1) 분석모형과 평가기준
2) 분석결과
3) 분석결과에 대한 토의
3. 정리
참고문헌
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