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서울로 떠남. 46년, ‘현대자동차공업사’라는 간판을 걸고 자동차 수리공장을 시작함.
“현대로 지은 이유 = 현대를 지향해서 보다 발전된 미래를 살아보자는 의도” 기업가 정주영
정주영의 시련과 성공
정주영의 기업가 정신
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저 세상으로 가신 거인 왕회장님의 명복을 빌면서 그의 원대한 뜻과 의지가 새삼 그리워진다. 1. 타고난 검소함과 절약정신
2. 성실함과 부지런함
3. 아이디어와 발상의 전환
4. 무섭게 밀어부치는 추진력
5. 끊임없는 도전과 노력
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정주영의 업적
2. 정주영의 경영원칙과 리더쉽
1) 타고난 검소함과 절약정신
2) 성실함과 신용
3) 아이디어와 발상의 전환
4) 무섭게 밀어붙이는 추진력과 강력한 리더쉽
5) 끊임없는 도전과 노력
6) 민족애적 기업가 정신
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졸라매고 세계를 향해서 나서야 할 때이다. 서론
정주영의 리더십 배경
이병철 리더십 배경
정주영의 경영철학, 스타일
이병철의 경영철학, 스타일
예를 통한 두 인물의 리더십 비교
두 인물의 사회적 평가
맺는 말
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부가 아니다’ 라는 이념으로 큰 재산을 갖고 있어야 큰 기업가가 되는 것이 아니다라는 그의 경영철학이 보인다. <정주영 마케팅론>
<정주영의 기업 다각화 전략>
<정주영의 글로벌 경영>
<정주영의 스피드경영>
<정주영의 경영철학>
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기업이 성장 할 수 있는 것이다.
즉, 인류의 모든 발전은 긍적적인 사고를 가진 자들에게 의해 주도된다.
정주영회장은 위기를 극복을 넘어 기회의 발판으로 만든분! 그러한 장점들을 본받아야한다. 정주영과 기업가정신
1주차
2주차
3
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정주영 회장의 생애 및 현대그룹의 시작
(1)생애
(2)현대그룹의 시작
3. 현대그룹의 업적
(1) 현대 자동차
(2) 현대 제철
(3) 현대 조선업
4. 현대그룹 소개
(1)현대정신과 신 조직체계
(2) 사회공헌 및 계열사
(3) 현대그룹의 현재 CE
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리더십이론의 한계점
9. 리더십 사례연구
(1) 故 노무현 전대통령 사례
(2) 히딩크감독 사례
(3) 히틀러 사례
(4) 故 정주영 회장 사례
(5) 개그맨 유재석 사례
10. 올바른 리더십 함양을위한 방안제시
11. 나의 생각과 비평
<참고문헌>
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기업가정신의 소산이기도 하다.
결국 이러한 생활철학과 도전의식, 창조적 기업가정신과 사업보국주의 신념을 통해 정주영은 현대토건사(1947년)를 시작으로 자동차, 전자, 중공업, 건설, 금융 및 서비스 분야에서 세계적인 경쟁력을 갖춘 오
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수 있다는 신념과 강인한 추진력. 오늘날 정주영과 이병철, 두 기업가의 삶을 우리가 되새겨 배워야 할 점이 바로 그것이다. 「시련은 있어도 실패는 없다」우리는 그들이 굳은 신념으로 항상 힘을 내었던 이 말을 잊어서는 안될 것이다.
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