|
고찰
4)`표준작업
5)`오토노메이션
2.JIT시스템
1)`생산리드방식
2)`인수방식,밀어내기 방식
3.간판방식
1)`간판방식의 정의
2)`간판의 역할
4>도요타의 경영방식이 다른 기업에게 끼친 영향
1.`도입실패원인분석
|
|
|
구조조정 정책, 그리고 적합한 지원 정책을 제시함으로써 기업의 장기적인 발전 전략 수립에 지침을 제공해야 할 것이다.
5. 부문간 상생 시스템 구축
경제 사회적 갈등 해소를 위해서 대기업과 중소 기업간, 도시와 농촌간의 갈등 사항에 대
|
|
|
구조 조정, 대한민국국회
○ 김인환(1996), 지방경쟁력과 지역정보화의 상관관계, 현대사회연구소
○ 고영호(1996), 지방경쟁력 평가와 세계화 전략, 대전대학교사회과학연구소
○ 이종일(2004), 지방경쟁력, 고급기술인력이 좌우한다, 한국산업
|
|
|
5. 우리들의 평가
6. 해결과정에서의 문제점
(1) 분리직군제란?
(2) 문제점
7. 노사 상생 전략의 실천과제
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고
1. 정규직과 비정규직의 개념
2. 정규노동과 비정규노동의 비교
Ⅴ 참고문헌 및 자료 출처
|
|
|
기업대책위원회’에서는 외국인 투자기업 협의체인 주한 미국인 상공회의소(AMCHAM), 유럽연합 상공회의소, 서울재팬클럽(SJC) 과 외신기자클럽등의 활동을 모니터하여 대응전략을 강구하고 외투기업 노사관계안정차원에서 이러한 외투기업
|
|
|
전략분석 - 건국대 산업대학원, 2006
2010 대한민국 트렌드 - LG경제연구원, 형선호 역, 한국경제신문사, 2005
MP3 Player 시장 및 제품 분석 - (주)알앤디비즈, 2005
국내외 MP3 Player 시장규모 - (주)알앤디비즈, 2005
MP3플레이어의 최강자, 아이리버 - 김태
|
|
|
정리
3차 구조조정(1999): 경영시스템 개선
-> 원가 개선, 수익성 개선
4차 구조조정(2000년 말~)
->사업 포트폴리오 변화를 위한 본격적인 M&A 기업소개
두산의 성장과정
두산의 해외 M&A
두산의 M&A 전략 평가
최근 이슈
Q&A
|
|
|
기업 단위의 구체적 인사노무관리 차원에서 유연화 전략으로 설명되는 것이라면 고용조건은 생산 및 산업구조의 변동에 따른 고용량의 조절 방법 및 구체적인 활용과정이라는 측면을 강조한다. 고용조정의 유형으로는 크게 양적 조정과 질
|
|
|
?
3. 네슬레의 한국 진출 시 문제점과 개선 방향
1) 한국진출시의 문제점
2) 숫자로 본 한국네슬레
3) 현황과 현지화 노력
4. M&A 함정에 빠진 네슬레
1) 문제점
2) 2007년 목표 시스템 일원화 추진 - 범세계적 조정능력 강화
|
|
|
기업생태계가 형성되고 있으므로 그에 적합한 전문경영자가 육성되고 또 그들이 기업의 구조조정을 통해 기업의 퇴출, 축소성장, 균형성장, 또는 확대성장을 추진해야 할 것이다.
참고문헌
박상범, 중소기업의 전략운영론, 2001,
박춘엽, 박
|
|
메뉴펼치기
