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노동시간
1. 한국의 연간 노동시간
2. 한국 노동시간은 세계에서 손꼽을 정도
Ⅲ. 고용보험제도의 시행배경 및 필요성
1. 산업구조조정의 촉진
2. 인력수급의 원활화
3. 직업능력개발의 활성화로 기업경쟁력 강화
4. 실직근로자의 생활
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시장개방, 금융산업 발전을 막고 있는 금산분리나 진입규제 완화, 기업구조조정과 노동시장의 유연화를 막고 있는 법제,비정규직 보호법은 그 명칭과 달리 비정규직을 죽이는 법으로 기간 연장은 문제 해결이 아닌 미봉책에 불과함.
노사관
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구조
1. 정부 발표 실업률의 문제점
1) 실망 실업자- 통계에 감추어진 실업자
2) 단시간 노동자 - ?다시 취업하고 싶다?
2. 고용구조 악화 - 비정규 노동자 급증
Ⅳ. 실업의 양상
1. 남자의 높은 실업률과 여자의 노동시장으로부터의 퇴장
2.
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구조조정이 매듭 되지 않았으며 금융시장에도 불안의 '불씨'가 남아있다. 경기가 회복됐지만 그 과정에서 '재정적자'라는 새로운 문제점이 출현했으며 중산층 붕괴, 소득분배 악화라는 부작용도 잉태되었기 때문이다.
우선 재벌 및 기업구조
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구조조정 프로그램 : 자유화정책
2. 한국에 부과된 IMF 구제금융의 조건 및 그 파급효과
1) 긴축정책과 부실 금융기관 정리대책
2) 신자유주의적 구조조정 정책
Ⅳ. IMF 경제위기의 문화적 요소
Ⅴ. 노동시장 유연화론
1. 노동시장
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기업 내 ‘경영 엘리트’로 불리는 고임금 노동자층이 형성된다.
현재 소득양극화에 따른 계층격차의 심화는 사회통합을 저해하는 일본 내 가장 심각한 문제로 대두되고 있다. 특히 중류층이 해체됨으로써 심각한 빈곤문제가 전면적으로 대
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기업구조조정 지속, 지속적 경제 성장 정책, 각종 경제 규제 완화 조치 등을 들 수 있을 것이다.
4. 노동 분야
노동 분야에서는 노동시장 유연화와 비정규직 근로자 문제 개선이 가장 큰 과제라고 할 수 있고, 그 외에 청년실업 문제를 포함한
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구조조정, 기업구조조정, 공기업 민영화, 산업전략, 노동시장 유연화, 사 회복지 등을 포함하는 정부정책의 방향성을 주요사안별로 검토함으로써 사회적 공론화를 유도하며, 필요시 정책전환을 위해 관련 시민 및 사회운동단체와 연대사업을
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노동시장의 유연화, WTO체제의 주도적
역할 담당, 지식기반경제 인프라확립 등의 장밋빛 전망을 하고 있다. 그러나 문
제점으로는 빈부격차의 문제, 기업구조조정 문제, 성장산업과 비성장산업의 이
원화 문제, 농축수산업의 보완책 미비, 노
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시장원리가 일방적으로 강요된다면 경제개혁의 사회적 토대는 심각한 불안정에 놓이게 될 것이다. 한국의 경제위기와 개혁방안
I . 서론
II . 산업화의 전개와 발전전략의 한계
III. 경제위기의 구조와 원인
VI . 경제개혁의 과제와
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