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전략팀 팀장
빅데이터 기반의 경영 의사결정 : KT경제경영연구소 송민정
빅데이터 분석 솔루션 : EMC
빅데이터로 진화하는 세상 : BIG DATA글로벌 선진 사례
추억의 비디오 대여점과 ‘넷플릭스’ : 박성철 한국방송통신전파진흥원 융합정책연구
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인재강국 독일의 교육 김창환(연구인) 저 | 신정 | 2014.10.11 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점
2. 창조적 인재육성을 위한 글로벌 기업의 인적자원관리 방안
3. 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화
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부문의 미션 설정
III. 인사, 노사관리의 과제
1. 창의적 인재의 육성
2. 조직문화의 선진화
3. 다원화된 인사시스템 구축
4. 여성인력 활용도 제고
5. 글로벌 인력 활용을 위한 인프라 구축
6. 경쟁력 있는 노사관계 구축
* 참고문헌
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상을 바꾼다, Digieco Issue & Trend, 2012.
진동수, ID3 알고리즘 기반의 귀납적 방법을 통한 모바일 공유경제 플랫폼의 성공요인 분석, 인터넷방송학회, 2017.
Digieco, 공유경제 관련 Business Model 동향 및 전망, KT경제경영연구소, 2013. 1. 공유경제란?
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조직의 특성에 맞는 리더십 유형
4. 리더십의 중요한 특성들
5. 변혁적 리더십
6. 서번트 리더십
7. 슈퍼 리더십
8. 자신의 리더십 특성이 부하(또는 가족, 친구)의 동기부여와 행동에 미친 영향을 직장(또는 가정, 개인관계) 생활
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글로벌 인재의 조건. 서울: 박영사.
권대봉 (2003). 인적자원개발의 개념변천과 이론에 대한 종합적 고찰. 서울: 원미사. Ⅰ. 서론 ………………………………………………… 3
Ⅱ. 본론 ………………………………………………… 3
1. 인적
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글로벌이코노믹(https://cmobile.g-enews.com). 1. 선정이유
2. 생애 및 업적
1) 생애
2) 업적
(1) 군인 출신 대통령을 가르치다
(2) 물가안정과 경제안정화
(3) 세제 및 부실기업 개혁
(4) 3대 전략산업 추진
3. 스타일
1) 업무처리 스타일
2) 리
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구조
2.1.4 도입에 따른 기업 성과
2.2 CJ 제일제당 기업 정보
2.2.1 CJ 제일제당의 비즈니스 프로세스(Business Process)
2.3 CJ 제일제당의 MIS 활용
2.3.1 MIS 도입 배경
2.3.2 MIS 도입 과정
2.3.3 MIS 도입 현황
2.3.3.1 CJ world
2.3.3.2 eHR
2.3.3.3 PMDS
3. 결론
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업체 선정 시 주요 고려 요인 17
<표 5> 제3자 물류를 활용하지 않는 이유 18
<표 6> 국내 100대 물류기업의 중점 경영전략 24
<그림 목차>
[그림 1] 물류활동 수행조직의 발전 3
[그림 2] 제 3자 물류 발전단계 8
[그림 3] 국내 물류시장 현황 19
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미래인재 육성을 위한 유아 인성교육의 실제.한국육아지원학회.한국육아지원 학회 학술대회지.
홍석한(2016). 학교폭력예방의 헌법적 의미와 학교폭력예방법상 예방교육에 대한 고찰. 법과 정책. Ⅰ. 서론
1. 학교폭력의 개념 및 특성
2.
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