|
기업의 사회적 영향력의 확대
(정보통신 발달에 따른 전지구적인 벤치마킹 가능) Ⅰ.서론
1. 기업 사회공헌 활동의 개념
Ⅱ. 기업 사회공헌 활동의 이해
1. 기업 사회 공헌 활동의 중요성
2. 기업 사회 공헌 활동의 참여동기
3
|
|
|
기업 중 조직정의를 잘 실천하는 사례를 조사해서 특징과 의미
1) 국내 기업 중 조직정의를 잘 실천하는 사례
(1) 봉사활동 실적 관리
(2) 사회공헌 활동 분석 및 피드백
(3) 사회공헌활동의 전략적 접근의 가치
(4) 직원 사기앙양과 자긍심 향
|
|
|
기업에 짐이 되지 않으며 오히려 기업에 긍정적인 효과를 주게 될 것이다.
참고문헌
김예정 외(2017). 기업가정신이 기업성과에 미치는 영향. 글로벌경영학회지.
김성수, 2009, “기업의 사회적 책임의 이론적 변천사에 관한 연구”, 한국기업경
|
|
|
사회적 책임(CSR) 개념의 발전과정
① 1950년대 이전 : 기업자선 금지의 시대
② 1950-60년대 : 기업자선 개막의 시대
③ 1970년대 : 사회적 책임 논의의 확산
④ 1980-90년대 : 사회적 책임의 수행 방법과 대안 모색
Ⅵ. 미국 기업별 사회공헌활동
|
|
|
기업을 위한 성장단계별, 특성별 맞춤형 컨설팅과 사회적 기업내부의 긍정적 문화형성, 그리고 정부조달사업의 참여기회 확대가 요구된다.
그리고 이와 관련하여 인적자원의 개발에도 관심을 두어야 한다.
이러한 인적자원개발 과정으로
|
|
|
공통화 전략
제 4 장 사회적 책임
제 1 절 GE의 사회 공헌 프로그램
1. 엘펀자원봉사(Elfun Volunteers)
2. 필리페 상(Phillippe Award)
3. GE 재단
제 2 절 TOYOTA의 사회 공헌 프로그램
1. Welcab
2. 교통 안전 캠페인
3. TOYOTA 재단
제 5 장 결 론
|
|
|
기업이 참여하지 않고, 공공은 재정적 부담으로 방치하고 있는 영역 의 발굴
- 지역사회와 지자체의 동의를 기초로 공공이나 지역사회(민간)에서 인적, 재정적 자원동원 가능성이 높은 영역
- 진행과정을 통하여 공공영역으로의 제도화, 혹은
|
|
|
사회복지법인 및 사회복지 신고시설뿐만 아니라 사회복지사업을 행하거나 지원하는 민간
비영리법인 및 단체, 비영리에 근거하여 사회복지사업을 행하거나 시설을 운영하는 개인 등
이 신청자격을 가진다.
배분과정의 투명성
-시민대표들에
|
|
|
작을 때부터 조금씩 꾸준히 사회공헌 활동을 해왔으며 점점 기업이 성장함에 따라 그 규모에 걸맞게 다양하고 혁신적인 사회공헌 활동을 해오고 있다. 만약 기업이 성장한 뒤에야 급급히 홍보효과만을 위해 사회공헌을 했다면 현재 만큼의
|
|
|
기업의 사회적 책임 활동)을 활용한 민간분야 일자리사업을 적극적으로 확대해야 한다.
당사자 참여 확대와 세대통합사회 공동체성 회복
사회적 약자들의 인권보장을 위해서는 사회서비스 수급과정에서 당사자들의 위상과 역할 변화가 필요
|
|
메뉴펼치기
