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모바일PC 1. Toshiba 2. Compaq 3. IBM 4. Dell 5. HP Ⅶ. 제조업체(제조업)의 커뮤니케이션만족 1. 커뮤니케이션 만족 2. 직무만족과 조직몰입 3. 직무만족과 조직몰입을 예측하기 Ⅷ. 향후 제조업체(제조업)의 제고 방안 Ⅸ. 결론 참고문헌
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성과가 상호간에 미치는 영향에 대한 연구, 한국인사관리학회 신유근(2000), 한국기업의 인사관리 평가와향후 발전방향, 한국인사관리협회 윤대혁(2009), 인사평가제도의 운영실태 및 개선방안, 한국인적자원관리학회 장석인(2010), 몰입형 및
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조직몰입과 고객지향성에 미치는 영향. 한국마케팅학회지, 2019. 김상훈, 이유재. 서비스기업의 내부마케팅 전략과 성과에 관한 연구. 경영학연구, 2018. 박명호, 최병호. 인적자원관리와 마케팅의 통합적 접근방안. 인사관리연구, 2020. 목차
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방안에 대해 논의하시오. 1) 간호사의 이직에 미치는 요인 2) 간호사의 이직이 조직에 미치는 영향 3) 간호사의 이직을 줄이는 방안 2. 현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한 성과만을 중시하는 경향
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기업 및 공공기관의 가족친화수준 조사보고서」 여성가족부(2011)「가족친화제도 확산을 위한 기업성과 연구」 예지은 외 7명(2010)「워킹맘의 실태와 기업의 대응방안」삼성경제연구소 김안나(2009)「가족친화정책의 실태 및 효과성에 대한
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기업 인사관리의 개선방안, 부산대학교 노순규(2009) / 학교운영의 리더십과 갈등관리, 한국기업경영연구원 이효선(2004) / 인사관리 아웃소싱 결정요인에 관한 실증연구, 서울대학교 임재옥(2004) / 사회복지사의 인사관리공정성과조직몰입의 관
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5. 책임운영기관의 사례 1) 영국의 DVLA(Driver and Vehicle Licensing Agency) 사례 2) 캐나다의 Passport Canada 사례 6. 책임운영기관의 개선방안 1) 책임운영기관의 조직 자율성 개선방안 2) 책임운영기관제도의 인사자율성 개선방향 7. 참고문헌
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3) 직장보육시설지원 4) 여성고용촉진지원 6. 가족친화제도의 현황 1) 가족친화제도 도입실태 2) 기업규모에 따른 가족친화정책 실행실태 3) 가족친화제도의 기업성과 기여도 7. 가족친화제도 활성화를 위한 방안 < 참고자료 >
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방안, 서강대 공공정책대학원, 2010. 2. 김시백, 비정규직 정책형성영향요인 비교연구, 순천대 대학원, 2010. 3. 신종철, 근로자 파견제도가 조직성과에 미치는 영향, 중앙대 산업·창업경영대학원, 2009. 4. 이두걸,물가 3%↑ 실질실업률 15%선 생활
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성과 조직몰입에 관한 연구, 연세대학교 ▷ 정승수(2010), 역량기반 인사관리시스템의 발전 방안 연구, 한남대학교 ▷ 정원규(1981), 인사관리 의 중요성 과 연구분야, 부산교육대학교 ▷ 조창욱(1981), 경영관리조직과 인사관리, 고려대학교 ▷ 최
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