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윤리 규범 개정, 윤리경영 홈페이지 운영, 제안의 소리 접수 및 처리 활동을 하고 있다. 그 밖에 사무국은 윤리경영 성과를 협력사 관계자들이 가장 잘 판단한다고 보고 매년 두 차례씩 무기명 설문조사를 벌이고 있다.
세 번째 기업 문화 측
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윤리경영을 진행해야 할 것이다.
참 고 문 헌
강양훈, “기업의 윤리경영이 경영성과에 미치는 영향에 관한 연구 : A그룹을 중심으로”, 영남대학교 경영대학원 석사학위 논문, 2004.
김경동, “한국인의 근로의식” 노사관계연구 학술지 논문,
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기업윤리의 질적 제고와 국제기업의 윤리실천 방안
1. 기업윤리의 질적 제고방안
1) 종업원들의 윤리의식 제고
종업원들은 고객이나 이해관계자집단을 직접 상대하고, 그러한 대외적 대인관계에 있어서의 성실성과 친절은 바로 기업의 신뢰
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기업의 윤리경영과 재무성과 간의 관계분석, 인하대학교대학원 석사학위 논문
박헌준, 한국의 기업윤리-이론과 현실
이건희(2003), 교보생명보험의 윤리경영, 기업윤리연구 6권
이건희(2003), 유한 킴벌리의 윤리경영, 기업윤리연구 7권
전국
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기업윤리 실천은 곧 경쟁력
앞에서 살펴 본바와 같이 한국기업에 대한 실증연구에서 얻은 결과는 기업윤리의 실천이 곧 경쟁력이며 기업성과에 긍정적 영향을 미친다는 확증이며 이러한 실증연구의 결과는 경영자들의 윤리경영에 대한 인식
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윤리적으로 한 기업이 더 좋은 성과를 달성한다는 연구결과를 제시하고 있다. 왜 기업이 윤리적이어야 하며 윤리적 책임을 잘 수행해야 하는지에 대해 보여주고 있는 것이다. 아직 단기적으로는 윤리경영과 기업 수익성간에 명확한 인과관계
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윤리적 의사결정의 모범사례를 축적하고 가치관을 공유해야 한다.
최고 경영자 주도로 사회적 압력에 선제 대응해야 한다. 윤리경영의 출발과 정착을 위해서는 최고경영자의 지원이 필수적이다. 기업성과와의 관계가 애매하다는 이유로 윤
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기업윤리와 기업성과와의 관계, 연세대 경영학과
◇ 박민생 교수님(2003), 경영학원론, 동명대학출판부
◇ 박재기, 글로벌 마케팅, 선학사
◇ 우춘식, 이의택, 감형규, 경영분석
◇ 이명호 신현길 이주헌 정인근 조남신 조장연 전성률 차태훈
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기업성과(business performance)와의 관계를 살펴보면 116년의 역사를 가지고 질질 끈다는 이미지도 있지만 매년 꾸준히 성장하고 있다는 것을 알 수 있다. 참고로 미국 내 윤리적 기업과 비윤리적 기업의 지표를 비교해보면 윤리적 문화의 기업이
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기업에 이익이 된다는 것을 인식
-지역사회에 봉사하고, 대외적으로 홍보
④ 제 4단계
-윤리와 이익의 균형
-기업신조, 윤리강령발표, 윤리위원회 등 조직화
⑤ 제 5단계
- 윤리원칙에 의한 행동, 윤리 우선
윤리경영과 기업성과의 상관관계
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