|
기업환경 변화에 대처하기 위해 전문가들마다 여러 가지 교육프로그램들을 제안하고 있다. 그러나 그 대상은 이미 사회에 진출한 기성 회계전문인 또는 기업경영자의 직업윤리의식의 강조에 초점이 맞추어져 있다. 즉, 실무 재계 중심의 자
|
|
|
기업은 위기관리(risk management)의 사전예방차원에서 윤리경영을 기업활동의 핵심요소로 인식하기 시작했다. 그렇다면 기업 윤리의 범위를 어디까지 봐야 할지 논란의 여지가 있지만, 일반적으로 법적인 범위를 넘어서는 환경, 소비자, 고용원
|
|
|
기업’의 기업문화화 시키고 윤리관리가 회사 내에 제도화되어야하며 윤리관리제도와 그 원칙을 제공하는 윤리강령과 종업원 행동준칙은 환경의 변화에 따라서 바꾸어져야 한다. 지구화, 개방화, 민주화 시대인 21세기의 기업은 어떤 특징을
|
|
|
변화가 있을 수 있기 때문에 달라질 수 있다. 기업은 그들의 조직에서 윤리적 시각으로 무엇이 옳고 그르며, 가치가 있는 일인가를 결정하여야 하며, 분명한 도덕적 스타일의 리더쉽, 즉 회사의 이익을 위해서라도 불법적인 방법과 비윤리적
|
|
|
윤리경영, 한국프레스센터 기자회견장, 기업책임을 위한 시민연대 주최
박현준, 2000, 한국의 기업윤리, 박영사
박재린 외, 2003, 기업윤리론, 무역경영사 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 디지털 시대와 사회 환경
2. 미래사회와 현대건설
3. 현대건
|
|
|
기업윤리의 성공적 관리방법요약
여섯째, 기업윤리 프로그램의 평가와 개선이 있어야 한다.
윤리감사를 통하여 나타난 결과를 근거로 하여 윤리관리제도와 그 원칙을
제공하는 윤리강령과 종업원 행동준칙은 환경의 변화에 따라서 바꾸어져
|
|
|
기업의 사회적 책임을 완수하는데 밑바탕이 되는 것이다.
5. 기업윤리에 대한 나의의견
기업윤리에 관한 관심이 고조되고, 하나의 응용윤리로서 자리 잡은 지는 오래이다. 기업에서는 윤리경영을 꾀하고 있으며, 사회와 개인의 입장에서 또
|
|
|
기업은 소송 등으로 재무적 손실을 입으며 단한번의 실수로 존폐 기로에 설 수 있는 것이다. 우리나라에서는 법, 제도가 경영환경 변화를 신속히 반영하지 못하는 반면, 국민적 기대가 워낙 높아져 있어 윤리적 의사결정이 특히 긴요하다. 불
|
|
|
기업윤리와 사회적책임”
http://blog.naver.com/woogado?Redirect=Log&logNo=90153642725 (2012.10.11) Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 기업윤리의 개념
2. 윤리규범과 윤리교육
3. 기업의 사회적 책임의 의의
4. 기업의 사회적 책임의 내용
5. 기업의 사회적 책임에 관한
|
|
|
윤리감사 5/ 기업윤리 관련 회사 내 외, 국내 외의 정보와 자료 수집 6/ 기업윤리강령과 종업원 행동준칙의 개정건의 등이다.
(6) 평가와 개선
윤리관리제도와 그 원칙을 제공하는 윤리강령과 종업원 행동준칙은 환경의 변화에 따라서 바꾸어
|
|
메뉴펼치기
