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기업의 경우에서는 근무 형태의 다양화 플렉스타임, 재량근무, 원격근무, 집중 노동일제, 휴가/휴직 제도와 가족 대상 프로그램 보육/노인 부양/가정 상담 등의 지원과 개인 신상 지원 교육지원/학자금 지원, 보험제도 정비, 경력 상담/문화
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보육 시설의 설치는 남녀고용평등법에 근거하고 있으나, 그 운영은 영유아보육법에 준하고 있다. 현행 영유아보육법 시행령 제14조에는 직장 보육 시설 설치 의무 사항을 여성 근로자 300인 이상을 고용하고 있는 사업장으로 규정하고 있다.
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프로그램의 효과성 분석연구. 명지대학교 대학원 박사학위 청구논문.
양영아 (2006). 성공적인 보육시설 운영 리더십의 탐색. 한국방과후아동지도학회.
김순복 (2006). 유치원 원장, 원감의 역할수행에 대한 교사의 지각 : 단설유치원, 공립(병설)
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보육보다는 보육시간 등에서 융통성이 적어 불편한 점도 있다.
2)시설중심 보육
시설중심 보육은 가장 전형적인 형태의 보육 유형으로 취업모의 자녀를 주된 대상으로 하여 일반적으로 하루 8시간 이상 운영하는 기관이다. 최근 경제 활동을
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기업육성촉진지구』를 지정?운영
2) 지방벤처기업에 대한 코스닥 등록 우대
3) 벤처기업의 해외시장 진출을 적극 지원
5. 전문인력 양성 및 기술개발 활성화
1) 벤처?인터넷산업 전문인력 양성 프로그램 확대
2) 인터넷 벤처 관련 산?학?연
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일반적인 기업 조직 형태를 완성하여 체계적인 운영 시스템을 갖추어야 한다.
넷째, 지역의 공공기관 및 유관기관의 긴밀한 네트워크를 통해 일자리 나눔 사업을 시행하여 현재 종사하고 있는 기업에서 퇴사하더라도 관련된 사회적 기업에
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보육의 수요가 날로 늘어가고 있다. 보육이 특수계층의 필요악이라는 전통적인 인식에서 오늘날 일반계층을 대상으로 하는 공익사업의 개념으로 변화되었다. 이러한 보육에 대한 인식 변화에는 노동력 수급 구조의 변화 가족구조의 변화라
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기업신문 : http://www.smedaily.co.kr/news/articleView.html?idxno=46703
로엔엔터테인먼트 : http://www.iloen.com/
멜론 : http://www.melon.com/
경쟁사 : http://www.bugs.co.kr/, http://www.mnet.com/, http://www.dosirak.com/
방송통신위원회 : http://www.kcc.go.kr/ Ⅰ. 기업소개
Ⅱ. Vi
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보육문제와 개선방안: 보육의 질적 수준을 중심으로. 한양대학교 대학원 석사학위 청구논문 1.서 론
2.가족의 정의
3.맞벌이 가족의 정의
4.맞벌이 가족의 형성 배경
5.맞벌이 가족을 위한 현재 정책
6.맞벌이 가족을 위하여 필요한 정책
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보육소의 성격도 ‘보육이 결손 된’ 영유아를 보육하는 시설로 개정하였음. 즉 아동복지법에 보육소를 (일본에서는 공익 보육시설을 보육소, 민간보육시설을 보육원이라고 지칭하고 있으나 일반적으로 주로 보육소라는 용어가 통용되고 있
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