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기업의 역할과 과제는 무엇인가 하는 것이어야 한다. 경영이란 무엇인가 하는 물음도 경영 과제의 관점에서 정의해야 한다.\" - Peter Drucker
경영의 세 가지 주요 과제는 다음과 같다.
(1) 기업의 목적 및 사명 설정 : 경제 및 사회적 성과를 달성
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경영(P)
현지 노동자에 대해 다양한 복지프로그램을 진행하여 LG전자가 단지 직장이 아닌 자신들의 기업처럼 애사심을 증대. 또한 현지 경영에 있어서 직원들의 참여를 유도하여 경영진 하달의 수직적 구조에서 어느 정도 수평적 구조를 이루
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2. 기업
3. 노동자
4. 민간
Ⅴ. 산업복지의 체계와 내용
Ⅵ. 산업복지 정책과 그 현황
1. 국가산업복지
2. 기업복지
3. 노동자산업복지
4. 민간산업복지
Ⅶ. 산업사회복지사의 역할
Ⅷ. 산업복지의 방향과 정책과제
<참고문헌>
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경제체제(신자유주의와 3자 협의주의의 공존)와 노사관계
8. 노무현 참여정부하의 자본주의와 노사관계
Ⅲ. 결론
1. 노사관계 발전을 위한 국가역할
2. 노사관계 발전을 위한 국가역할의 혁신
※참고문헌, 참고논문, 참고사이트
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기업
4.3 참여기업의 소유 구조
4.4 참여기업의 경영 구조
5. 통일을 준비하기 위한 남한 재벌기업의 개혁 과제
5.1 재벌의 경제력 집중 억제 방안
5.2 재벌의 소유 구조 개혁 방안
5.3 재벌의 지배 구조 개혁 방안
5.4 재벌의 정치적·사회적 지
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기업의 공공성과 시민의식 :노조의 사회연대기금, 참여연대, 2006 Ⅰ. 연대기금의 배경
1. 비정규직 확대와 임금 격차 확대
2. 산별교섭 원년 정규직 중심 노동운동 극복, 노동운동의 사회적 역할 고민
3. 산별교섭 정착의 촉매 역할 기대
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노동자 문제
2. 한국사회 노동문제의 해결책
1) 직장여성차별 해결을 위한 일·가정 양립방안
2) 비정규직 노동문제의 해결책
3) 청년실업 문제의 해결책
4) 최저임금 문제의 해결책
5) 이주 노동자 문제의 해결책
3. 노동문제의 주요 쟁점과
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기업복지
3. 노동자 자주복지
4. 민간산업복지
III. 산업사회사업의 실천모형
1. 근로자 원조모형
2. 고용주-기업서비스 모형
3. 고객-서비스 모형
4. 기업 공공참여 모형
5. 노동관련 공공정책 모형
IV. 산업복지의 과제
* 참고문
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기업지배구조 변화와 노사관계, 한국노동연구원
김훈, 지식기반경제화와 신노사문화, 한국노동연구원, 1999
국가경영전략연구원, 21세기 신노사관계의 정립방향, 2000
송호근, 세계화와 사회적 합의: 한국적 의미, 노사정위원회, 근간, 2000
강수
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참여연대는 현재 한국의 NGO중 가장 영향력을 많이 행사하는 NGO이다. 참여연대가 이러한 과제를 극복하고 민주사회로 도약하기 위한 역할을 충실하게 수행할 때 시민들로부터 신뢰를 받는 NGO로 거듭날 수 있을 것이다.
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2. 참고문헌 & 참
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