|
기업개요
② 모범활동사례
3) 제너럴 일렉트릭(GeneralElectric: GE)의 친환경 경영
① 기업개요
② 모범활동사례
4) LG 생활건
|
|
|
경영성과에 미치는 영향.\" 인적자원관리연구 26.1 (2019): 143-174.
이용탁. \"전략적 인적자원관리와 성과간의 관련성 연구.\" 인적자원관리연구 12.3 (2005): 49-68.
송경렬 & 김종관. \"전략적 인적자원관리 시스템이 지적 자본과 혁신역량에 미치는 영
|
|
|
제너럴 일렉트릭(GE)으로 602억 불, 6위가 독일의 벤츠로 455억 불 순이다. 같은 해 한국의 국민총생산이 2,380억 불 이었으니 세계최대 다국적기업인 지엠의 경제력은 우리나라 경제력의 1/2나 되고, 3위인 포드는 1/3인 수준이다.
지엠의 경제력은
|
|
|
현황
4. 산업별 현황
WAL-MART STORES 분석 – 성공전략
1. 저가격, 저비용으로 승부를 건 월마트
2. 월마트의 주요 성공전략
3. 월마트의 경영전략
GE 분석 – 성공전략
1. 잭웰치 회장의 기업변신 전략
2. GE의 경영전략
|
|
|
제너럴 일렉트릭(GE)은 최고경영진의 주도로 1995년 전사업부문에 이를 도입하였다. 일본
의 대표기업인 소니(80NY)도 1997년 일본식 품질관리의 한계를 극복하기 위해 일본 대기
업으로는 최초로 전세계 사업장에서 \'소니식 혁신활동\'의 일환으
|
|
|
경영학부 교수
<월가 사상 최대 보너스> 파이넨셜뉴스 2007. 12. 21
<서브프라임모기지 사태의 이해> http://blog.naver.com/ingodiam/60055793723
<최근 금융시장의 「혼돈」을 진단한다> LG금융연구실
<파산 직면 아이슬란드 ‘시장 무한개방
|
|
|
대표기업으로 성장했다. 이후 수많은 미국 대기업이 이 체제를 받아 들였다.
알프레드 슬론의 경영 철학은 현대에 들어서 비판을 받기도 한다. 최근 작고한 경영학자 피터 드러커는 GM의 패러다임은 혁신이 가장 중요한 현대 기업에는
|
|
|
기업
5. 리더십 : 나만을 위한 것이 아니라 다른 사람을 위한 것
6. 인재의 고용 : 승리할 수 있는 사람들로 조직을 구성하라
7. 인력관리 : 적합한 선수를 얻었다. 이제 무엇을 해야 하는가?
8. 각자의 길, 해고 : 어쩔 수 없이 해야만 하는 일
9
|
|
|
GE의 인적자원 관리 시스템의 기본 개념
GE의 인적자원관리 시스템은 한국이나 일본과는 달리 승진, 채용, 배치, 개발 등 일련의 시스템이 세부적으로 분리 운영되기 보다는 기업이
지향하는 비전이나 경영이념, 전략 등에 기초하여 인적자원
|
|
|
GE의 사업구성
• GE - 존경받는 기업
• GE의 CEO -잭 웰치
• GE 의 주요혁신 기법
WORK-OUT
• WORK-OUT의 개념
• WORK-OUT의 탄생
• GE의 WORK-OUT
• WORK-OUT 4가지 목표
• WORK-OUT 참여경영
• WORK-OU
|
|
메뉴펼치기
