|
구조의 변화와 시사점
(1)경제대국 중국의 급부상
(2)새로운 차원의 개방확대
(3)산업구조의 변화
(4)주목해야 할 지역
4. 중국 경제 발전의 장점과 문제점
(1)중국특유의 강점
(2)중국의 경제 성장 억제가능성
(3)지배적 전망
5
|
|
|
기업의 여성인력활용 및 일-가족 양립정책에 대한 사례연구: K방직을 중심으로. 페미니즘연구. 제9권 제2호. pp. 125-174.
이이지마 유코 (지은이) | 정미애 (옮긴이) | 매일경제신문사 | 2017-07-15 | 원제 ルポ 貧困女子 (2016년)
권경숙 (2013).영아를 양
|
|
|
기업 입장
1) 저리의 자금조달 가능
2) 기업의 재무구조 개선효과
3) 유상증자 효과
4) 성장기업에 유용한 자금조달 수단
5) 주가하락과 EPS(Earning per share)의 하락 완화효과
6) 대리인 문제의 해결수단
2. 투자자 입장
1) 잠재적 주식으로서의
|
|
|
중요한 걸림돌은 원자력 발전분야의 과도한 초기 투자와 고가의 석탄 계약에서 발생하였다.
영국 전력 부문의 구조 개편이 단행된지는 10년밖에 안 I. 서론: 주요 EU국가 공기업의 민영화 배경 및 형태
II. EU의 전력산업 경쟁력 강화 방안
|
|
|
구조 변화와 직업이동 연구, 한국노동연구원
박혜남(2010), 진로와 직업설계, 신광문화사
유홍준(2005), 현대사회와 직업, 그린
한성덕(2011), 직업정보와 노동시장, 공동체
한성덕(2011), 직업정보의 이해, 공동체 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 직업의 개념
|
|
|
기업의 여성인력활용 및 일-가족 양립정책에 대한 사례연구: K방직을 중심으로. 페미니즘연구. 제9권 제2호. pp. 125-174.
이이지마 유코 (지은이) | 정미애 (옮긴이) | 매일경제신문사 | 2017-07-15 | 원제 ルポ 貧困女子 (2016년)
권경숙 (2013).영아를 양
|
|
|
1. 기초여건의 개선
2. 자본자유화를 일정대로 추진
3. 자유변동환률제로의 성공적 이행을 위한 정책노력 강화
4. 거시경제정책을 탄력적으로 운용할 수 있도록 부실금융 축소 등을 통한 금융기관의 건전경영 유도
Ⅶ. 결론
참고문헌
|
|
|
기업경영연구소, 2002
해미, 늘어나는 노동자 감시, 병들어 가는 노동자, 노동조합기업경영연구소, 2005 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 노동감시(작업장감시, 노동자감시)의 연혁
Ⅲ. 노동감시(작업장감시, 노동자감시)의 종류
Ⅳ. 노동감시(작업장감시,
|
|
|
기업의 여성인력활용 및 일-가족 양립정책에 대한 사례연구: K방직을 중심으로. 페미니즘연구. 제9권 제2호. pp. 125-174.
김영경(2006). 고학력 경력단절여성 재취업교육의 문제와 개선방안. 석사학위논문. 서강대학교 교육대학원.
이이지마 유코 (
|
|
|
역할에 대한 시각의 변화 필요
Ⅴ. 방송영상산업에 대한 국가 정책
1. 방송영상산업에 대한 자유시장 모델
1) 탈규제에 대한 논리적 근거
2) 규제완화 정책
2. 방송영상산업에 대한 공적 개입 모델
1) 공적 개입의 논리적 근거
2) 국가의 지
|
|
메뉴펼치기
