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기업지배와 관련해 효율성뿐 아니라 기업경영의 민주성 및 안정성 - 고용의 안정성과 국민경제의 안정성 - 역시 중요한 고려요소가 될 것이다. 그러나 바람직한 기업지배구조 또는 그의 개선의 일차적 기준은 어디까지나 효율성이며 다른 요
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기업에만 적용되는 각종 규제를 완화하거나 폐지하여 자산규모에 의한 역차별을 제거해야 한다. 출자총액제한, 금융기관 보유 계열사 주식에 대한 의결권 제한 등을 보완하여 국내기업간 적대적 M&A에 대한 차별이 없도록 해야 할 것이다. 그
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기업의 책임성을 강조하고 지속 가능한 경영 방식을 추구함으로써 기업 가치를 향상시키는 데 기여한다. 또한, 이러한 실천 방법은 투자자들이 기업의 지속 가능성을 평가하는 데 중요한 역할을 한다.
결론
기업 윤리를 보는 관점 중 하나인
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기업개혁
(2) 공공개혁
(3) 금융개혁
(4) 노동개혁
6. IT 혁명
1) 정보통신 생산 주력
2) 지식산업국가로 발돋움
3) 정보화 프로젝트 지속 추진
7. 개혁성과
8. 실업난 극복
9. 정책적 방향
1) 기업개혁
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1. 블랙엔젤의 폐해
2. 엔젤과 벤처기업간의 문제점
3. 주식발행가치를 둘러싼 견해차
Ⅴ. 엔젤활성화의 과제
제1절 엔젤에 대한 정확한 인식
제2절 우수한 투자기회의 발굴
제3절 엔젤 인프라 구축
제4절 제도적 보완
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일관성 제고
5. 외부감사에 관한 규제감독제도의 선진화
6. 회계기준설정체제의 선진화 : 연구조사기능의 강화 등
Ⅲ. 기업공시제도의 개선 및 신용평가의 공신력 제고
1. 기업공시제도의 개선
2. 신용평가의 공신력 제고
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기관들을 지도하여 올바른 관행을 확립하도록 유도해야 할 것이다. 기업은 도덕적 윤리경영이 곧 경쟁력이자 생존성이라는 사실을 견지하고, 법치주의에 근거한 기업시민(Coporate Citizen)으로서의 역할재고를 통해 안팎으로부터 신뢰받는 상생
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성공조건
1. 민영화 이후의 문제점 - 관리 부재, 체질 약화
2. KT의 '성공조건'
가. 새로운 소유 지배구조 올바른 정립으로 '무늬만 민영화' 탈피
나. 이사회 제도 올바른 운영 절실
다. 규제 선진화 기회로 삼아야
Ⅷ. 맺는 말
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기업 간 경영 및 자금의 조달 등을 합병하는 작업이라 간단히 보게 될 소지가 있는데, M&A는 기업내부의 경영전략, 진출산업. 해외사업, 조직구조, 기업문화와 비전 등을 모두 고려해야하는 작업으로 매유 복잡하고 어려운 과정이다. 이런 일련
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구조……………………………………………………………………………… 9
⑶ 공기업의 노사관계의 다층적 지배구조……………………………………………………10
⑷ 임금교섭시기와 예산책정시기의 불일치에 따른 갈등 …………………
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