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역할을 감당하도록 한다면 학교에서 실제 해야 할 교육의 기능마저도 왜곡되거나 그 역할을 제대로 수행할 수 없다는 생각에서 이렇게 방향을 잡게 되었다. 그리고 어떤 학문적 이론을 세우기보다 부모와 사회와 학교에서 교육을 받으면서
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역할을 했습니다. 이후 각자의 강점을 파악해 역할을 분담하고 일정 관리를 철저히 하여 프로젝트를 성공적으로 마무리했습니다. 이 경험을 통해 소통과 조율의 중요성을 깨달았으며, 앞으로도 이러한 리더십 역량을 발휘하고 싶습니다.\"
47.
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역할을 수행할 수 있는 우수한 인력개발을 위해서는 보편성의 기조 위에 수월성이 추구되어야 한다
2. 교육의 자율화 및 다양화를 더욱 적극적으로 추구해야 한다
3. 교육의 질 관리 체제를 확립해야한다
4. 교원의 전문성 신장 및 직무의욕
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역할을 대체할 뿐 아니라 건전한 시장경제의 발전을 저해한다는 것이다. 뿐만 아니라 공기업 등 공적 기관은 시장경제의 기능을 열등하게 대체한다. 즉, 이른바 철밥통이란 말로 표현되는 공적기관이 갖고 있는 구조적인 비효율성과 임직원
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기업그룹의 형성과 분사화, 한국경영학회
이수희 외 2명(2005), 기업집단 관리방식 변화에 관한 연구: 본부조직의 역할 변화를 중심으로, 한국경제연구원
이승태 외 1명(2011), 기업집단의 지배구조와 회사기회 유용금지, 한국산업경제학회
최충
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기업 구조조정의 논리와 방향, 지방행정연구소, 2008
5. 이용섭, 공기업 구조조정에 관한 연구 : K기업을 중심으로, 한양대학교, 2002
6. 이영면 외 1명, 공기업의 지배구조, 구조조정과 노사관계, 한국인사·조직학회, 2003 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 공기업
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기업은 구조조정의 회오리속에서도 디지털경제란 새로운 패러다임에 적응해야 하는 어려운 과제를 안고 있다.
이제 모든 기업들은 오로지 기업가치의 창출이라는 본연의 자세를 견지할 수 있도록 새로운 패러다임에 적응하여야 한다. 선택
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역할을 바로 세우지 못했다
Ⅵ. 공공부문구조조정 사례
1. 한국통신 민영화논의
2. 철도사업
3. 기타
Ⅶ. 공공부문구조조정의 평가
1. 화장한 신자유주의라는 특징
2. 공익성, 공공성 확대의 담론
3. 공기업 경영지배구조의 민주화
4.
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기업의 비은행 금융기관 소유와 지배.
박영철 외(2000), 금융·기업 구조조정 미완의 개혁, 삼성경제연구소.
박은홍(2000), 한국의 구조조정과 민주주의, 구조조정의 정치경제학과 21세기 한국경제, 풀빛.
손호철(1999), 신자유주의시대의 한국정치,
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기업들도 국제 사회의 구성원으로서 CSR을 기업의 역할 범주 속으로 적극 끌어들어야 한다. 기업들의 전근대적인 경영 의식과 관행으로부터의 탈피는 일차적으로 기업의 몫이지만, 사회적 책임에 관한 부문에서는 지역 사회가 함께 공유해야
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