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지식경영의 등장배경
제2장 지식경영의 필요성
제3장 지식경영이란 ?
제4장 지식경영의 요소
제5장 지식경영의 4R 과 지식근로자의 3B와 3S
제6장 지식경영의 프로세스
제7장 지식경영에 대한 이론적 접근 방법
제8장 지
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지식경영을 바탕으로 한 전략이다. 지식경영이란 조직적 차원에서 구성원 개개인의 지식을 체계적으로 발굴해 기업 내부에 축적 공유하면서 기업의 경쟁력으로 높이는 경영방식이다. 기업의 구성원들도 하나의 소비자로 파악 될 수 있다. 많
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지식기술인의 양성?공급
3. 변혁의 동인인 핵심첨단기술의 국책적 개발?확보
Ⅷ. 디지털 경제와 우리의 대응방안
1. 단기적 대응과제
1) 안정성장 지속과 경제개혁 마무리
2) 서민층 삶의 질 향상과 계층간 갈등 해소
2. 중장기적 대응 방
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인재개발
3. 유한킴벌리의 윤리규범
4. 유한킴벌리의 복지제도
5. 유한킴벌리의 봉사하는 기업문화(사회공헌)
Ⅳ. 상생의 노사문화
1. 근무제도의 혁신과 평생학습의 실현 (4조2교대제)
2. 지식근로자양성
3. 가족친화적 경영
Ⅴ. 결론
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기업국제화는 현지 마케팅기능과 생산내부화의 중요성을 강조한 것이다.
따라서, 기업국제화는 기업성장과 이윤획득 등으로 기업목표달성을 하기 위해 기업의 지식, 자본, 경영관리능력 등의 경영자원을 해외에 이전시켜 국제시장을 내부화
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보면, 아직도 부족함이 많기에 부끄러움을 금할 길 없습니다. 미완의 정보시스템
지식, 지식경영, 지식체인관리
조직 지식 재창조 이론
제조업체의 지식경영 도구 PDM
정보기술의 도입과 기업 문화의 변화
맺음말
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경영마인드, 사회 분위기가 변화하면서 기업과 자본가가 바람직한 방향으로 나아가는 추세여서 다행이다.
우리가 알아 본 김대중 정권의 자본가계급의 이데올로기는 민간주도주의와 기업의 사회성주의 그리고 (세계화, 정보화를 매개로 한)
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정보와 자료들을 쓸만한 지식으로 만들어내고 그 지식을 자기 것으로 만들어 자신의 것으로 만든 지식과 그것을 통한 경험을 다시 자신이 속한 기업 공동체에서 공유하고 활용한 후 재평가해보는 것이 요구된다. 이것이 바로 생산성의 향상
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정보보호 및 공유 ⑤ 직장인의 자세
⑥ 건전한 사회생활 ⑦ 윤리규범 준수 1. 회사소개
2. 윤리경영이란?
3. 윤리규범 구성체계 및 행동가치
4. 윤리강령 내용
5. 경쟁사와의 비교
6. 기업윤리 자율실천 방안
7. 향후 추진계획
8. 결
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기업인수
리스트럭처링
비효율적인
경영을 하는
기업을 인수하여
회생시킴
기술과
핵심역량을 이전
타사업분야애
진출하여
이미 갖고 있는
기술을 활용
경영자원과
생산활동을 공유
경영자원의
공유로
비용절감과
차
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