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경영자로서의 경영이념 및 사고에 대해서 살펴보고, 이러한 최고경영자의 경영이념이 기업 문화 형성에 어떠한 영향을 미쳤는지를 현대그룹의 사례에 비추어 고찰해 보았다.
우선 고 아산 정주영 회장의 경영이념 중 현대의 기업정신을 창조
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경영환경
3) 기술활동의 측면
4) 정보활동의 측면
5) 글로벌라이제이션의 측면
6) 고학력화의 측면
Ⅳ. 현대의 기업과 인간자원
1) 현대기업에 있어서 경영자원
2) 현대의 기업과 인간자원
Ⅴ. 국제화와 인간자원개발의 중요성
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기업문화의 구성요소
Ⅰ. 기업문화의 7S요소
1. 공유가치
2. 전략
3. 구조
4. 관리시스템
5. 구성원
6. 기술
7. 리더십 스타일
Ⅱ. 의식수준상의 구성요소
1. 가공품과 창조물
2. 가치관
3. 기본전제
Ⅲ. 선의식적 기본전제
Ⅳ. 강
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경영대상 최우수기업상
2002년
- 대한민국 기업이미지대상 윤리경영부문 최우수상 수상
- 산노사문화 우수기업 인증
2003년
- 제1회 한국윤리경영대상 종합대상 선정
- 아시아에서 근무하기 가장 좋은 직장 선정
- 제1회 경영혁신대상 지식경영
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기업의 조직문화를 기반으로 한 사내기업가 정신이 전략 지향성에 미치는 영향. 숭실대학교 대학원 박사학위논문.
이선호(2015). 창업자 및 정보기술특성이 창업기업의 경영성과에 미치는 영향에 관한 연구. 건국대학교 대학원 박사학위논문.
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정보화교육 급하다, 허운나 한양대 교 육공학연구소장
5. [중앙일보신문기사] 2002년 4월 22일, \'여성과 국가경쟁력\' 심포지엄, 박혜민 기 자
6. http://www.hrdm.co.kr/digital/Industry/main5.asp - 기업 내 여성인력 활용방안 II. 여성인적자원의 활용제고방
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기업문화의 변화
Ⅴ. 건설산업의 민간건설연구소
1. 설립 배경 및 운영
2. 조직 구성 및 역할
3. 연구 활동 및 성과
Ⅵ. 건설산업의 클레임
Ⅶ. 건설산업의 지식경영구축
1. 가치를 먼저 평가하라
2. 기업의 특성을 고려하라
3. 고객만
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기업문화. 경영사학 제20집 제4호 (통권39호) 2005. 11. 30. 한국경영사학회
효성의 인사평가제도. [임금연구] 2001년 겨울호
효성그룹의 성장과 발전. 경영사학 제20집 제4호 (통건39호) 2005. 11. 30. 한국경영사학회
- 인터넷
http://www.chosun.com
http://www
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공유된 결정 등이다.
참고문헌
- 강금만 저, 지식경영은 지적자본 평가부터, LG경제연구원
- 김형기(1998), 지적 자본의 측정과 관리 : 이론과 실제, 서울 : 한국생산성본부
- 박희봉(2001), 사회자본과 지방정부경쟁력, 한국행정학회 세미나발표논
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기업으로 부각시키는데 가장 큰 역할을 했다고 할 수 있다. 앞으로 이베이는 기존의 고객을 관리하고, 고객들의 불만에 귀를 기울여 지식경영을 한다면 현재의 전자상거래를 떠나 새로운 개념의 온라인 전자상거래는 이베이에서 개발 할 것
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