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지식정보화사회가 도래함에 따라 지적재산권이 국가경쟁력의 핵심요소라는 인식이 기업 및 개인 등 모든 경제주체에 널리 확산되고 있으며, 특히 정부의 지식산업 육성정책 등 신기술 개발을 위한 투자확대에 부응하여 개별 기업의 R&D 투자
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경영(MOT)의 개념 및 필요성, 대한조선학회, 2011
이길형 외 1명 / 기업 가치 향상을 위한 브랜드 경영 로드맵 연구, 한국브랜드디자인학회, 2011
이재식 / 지식경영 기반구조가 지식경영활동과 경영성과에 미치는 영향, 대한경영정보학회 2009
홍선
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정보사회에서의 정보와 지식 누구나 누릴 수 있는 사회 환경이 되어야 한다. 이를 위해, 정보와 지식, 특히 공공정보에 대해서는 지역적, 경제적, 사회적 차별이 없이 누구에게나 평등하고 자유로운 접근이 허용되어야 한다. 지적 재산권이 정
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지식근로자와 기업에 있어서는 지식근로자의 확보로 요약할 수 있다.
<참 조>
1. 일류사원 일류경영 일류기업, 대경출판사
2. 미래의 한국기업 어떻게 만들것인가?, 삼성경제 연구소, 김인수 지음
3. 노동인력의 효율적 활용방안, 한국상공
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지식근로자와 기업에 있어서는 지식근로자의 확보로 요약할 수 있다.
<참 조>
1. 일류사원 일류경영 일류기업, 대경출판사
2. 미래의 한국기업 어떻게 만들것인가?, 삼성경제 연구소, 김인수 지음
3. 노동인력의 효율적 활용방안, 한국상공
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정보가 근간이 되는 현대의 사회에서는 생산요소가 생산도구(tools of production)의 개념으로 인식되면서 기업의 성패는 생산도구를 효과적으로 다룰 능력을 가진 지식근로자를 관리하고 개발하는 것에 달려있다 주장하였다.
마찬가지로 서번트
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지식습득과 정보 접촉 비용이 절감되고, 정보 독점이 무너지게 되어 경쟁은 더욱 강화되고 있다. 이러한 변화에 따라 기업은 경영을 합리화하게 되어 노동시장의 변화를 초래하게 되고, 직업의 환경도 변화되어 취업의 다양화 모색 및 인적자
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기업전략, 비앤엠북스, 2011
이덕훈 - 기업과 환경, 비앤엠북스, 2012 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 기업의 정의
Ⅲ. 기업의 역할
Ⅳ. 기업의 본질
1. 의식적, 목적구성체
2. 생산력 실현의 직접적 주체
3. 재생산의 단위, 경제계산단위
4. 수요의 창조와
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창조하여야 한다. 세계적 문화의 형성(창조)이 그리고 이에의 변혁이 21세기 경제의 성공에 이르는 열쇠가 되기 때문이다. 그러기 위해서는 현존 기업문화의 창조적 파괴를 통한 새로운 경영패러다임에로의 전환이 시대적으로 요청되어 기업
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기업의 규모
Ⅴ. 중소기업의 근로시간단축지원금
1. 지원대상사업주 : 우선지원대상기업
2. 지원요건
1) 법정시행일 6개월 이전에 개정 근로기준법을 적용받은 사업주
2) 근로시간을 단축한 이후 정규직 근로자를 추가로 고용하여 근로자
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