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경영자의 개인적 특성과 관련하여 한국의 기업은 현재 환경의 급격한 변화로 각층 관리자에게 다양한 전문지식이나 일반지식이 필요하지만 연구결과 거의 달라진 것이 없었다. 뿐만 아니라 창조적인 사고나 능력, 그리고 치밀한 계획력 등은
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2장 지식창조 기업
제 3장 지식경영과 학습조직
제 4장 전문가를 학습시키는 방법
제 5장 창조적 마찰이 혁신의 동인
제 6장 경험을 통한 학습의 도구 : 학습용 역사서
제 7장 지식을 창조하는 연구개발
제 8장 가치를 창조하는 전문적 지능
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기업조직
1. 지식창조형 조직 개혁
2. 정보화가 뒷받침
3. 조직내 지식기반의 연속적 발전
4. 사실상의 표준 확보에 주력
Ⅳ. 영국 기업조직
1. Investors in People UK Limited
1) IIP UK 이사회
2) 정보?통신서비스(Communications & Information Services)
3) 질
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지식경영에 있어서는 필요한 지식의 속성들을 이해하고 지식의 획득, 이전, 확산, 활용 등 과정을 통합하여 접근하여야 한다. 한국적 상황에서는 정보통신 인프라를 구축하는 것도 중요하지만 최고경영층의 인식전환 및 지식을 공유하고 장
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창조하기 위해 MESSC뿐만 아니라 수많은 정부기관과 사적영역의 단체 및 기관이 참여하고 있다.(020428, 도서관 사서교육) I. 지식정보사회의 참모습
1. 정보사회로의 이행
2. 디지털 혁명, 예외는 없다
3. e-Life로의 변화와 대응
II
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경제적 회계적 측면에서 기술하시오.
11. "현대기업에서는 윤리적 인적자원관리를 전략적으로 시행해야 한다"는 말에 대해서 논평하시오.
12. 기업에서 사용자들이 경영권을 강조하는데 노동권과 관련하여 설명하고 비판하시오.
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지식경영의 정의와 중요성
II. 본론
1. 지식의 정의
2. 지식경영의 내용과 분류
1) 지식획득
2) 지식공유
3) 지식활용
3. 지식경영을 위한 전제 조건
1) 조직문화
2) 성과 목표와의 연계
3) 명시적이고 표준화된 프로세스
4) 정보
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기업보안론(산업보안실무), 진영사 2014
현대호, 이호용 저, 산업기술 보호법, 법문사 2013
신제철, 김순석 저, 산업보안론, 그림 2013 1. 산업기술유출
2. 회계부정
3. 지식재산권 침해
4. 자산손실
5. 컴퓨터 운영체계 및 시스템 침해
참고
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지식으로 만들고, 자신의 무형자산으로 만드느냐가 성공과 실패에 큰 작용을 하게 된다. 기업뿐만이 아니라 우리 자신들부터 자신의 지식을 관리하고 활용을 시작해야 할 것이다. 1. 서론
2. 지식경영의 등장배경
3. 지식경영의 정의
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지식인력개발사업을 통한 산업교육 활성화를 유도하여 국제 경쟁력 있는 인적자원개발이 요구되고 있다.
참고문헌
산업연구원, 창조적 지식국가론, 산업연구원, 1999
오상봉 외, 지식기반산업의 발전 방안, 산업연구원, 1998
유영만, 한국 기업
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