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기업들의 활동이 위축되고 있다. 상사 주재원의 독일 진출 시 비자 및 노동 절차 허가가 복잡하고 노동허가가 극히 일부만 이루어지고 있다. 그리고 외국인 학교의 수나 수용능력이 제한적이어서 주재원 자녀 중 취학아동이 최대 몇 개월 동
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기업들의 노력은 현재 부족하며 이를 유도하기 위해서는 전력가격체계의 모순 해결은 시발점임.
5.2. 용도별 차등요금제의 개선
- 현행의 용도별 차등요금제는 형평성에서 문제가 있는 점, 전력 수요 억제의 효율성, 전기 다소비 구조의 전환
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기업 이미지 광고에서는 캘리그래피가 수훈을 세울 수 있겠지만, 제품 광고에서는 그 효과를 꼭 장담하기 어렵다는 것이다. 캘리그래피를 활용한 광고가 매력적인 것은 맞지만 구매를 할 때는 대기업의 제품을 선택하는 경향이 있다고도 한
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마케팅에 대한 견해는 시대의 변천과 사회와 기업의 발전에 따라 변할 수 있지만 일반적으로 시장에서 교환을 통하여 인간의 필요와 욕구충족과 기업의 생존과 성장이라는 목적을 달성하는 과정으로 정의된다. 부동산 역시 재화로서 마케팅
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지식과 생활 배우기, 4) 정치경제사회문화에 대한 최신 동향 알기, 5) 취미 및 여가생활에 관한 교육 6) 배우자의 사별과 적응문제, 7) 노년기의 자녀들과의 관계, 8) 사회변동에 따른 적응에 필요한 정보, 9) 노년기의 사회관계 유지와 사회봉사
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생하는 대학 생태계를 형성6)해 나가야 한다. 또한 정부에서 지역별 산업 클러스터 거점대학을 집중 육성하여 혁신의 거점으로 활용하고 대학과 기업 간 산학협력을 강화시켜 기업이 대학에 투자할 수 있는 여건을 조성해 주는 것이 필요하다
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해야 할 필요성이 있으며, 자전거 등록제와 연계하여 자전거 이용 마일리제 시행 추진방안도 검토해야 할 것이다.
이와 같이 자전거 동호인이나 민간단체, 기업 등 참여와 자전거 주간, 자전거의 날 등 다양한 이벤트 등의 프로모션 방안을 통
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정보지 공무원 연금.
인터뷰 - 현재 나이가 만 35세 이상이지만 결혼을 하지 않은 경우.
- 결혼한 지 10년이 지났지만 자녀가 한명뿐인 경우.
김수연(2004). 저출산 시대에 대비한 인구복지정책. 서울대 보건학 석사학위논문.
김정이(2004). 출산율
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지식계층은 사회문화의 대표(代表)라 할 수 있다. 그러나 고대(古代)중국의 과거제도는 이 계층(階層)의 모든 정력(精力)을 과거시험을 위한 지식습득에 소모(消耗)하도록 하였다.
중국 고대문화로서 정치(政治)와 밀접(密接)한 관계를 갖는
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정보기술을활용하는 방안도 적극적으로 모색되어야 한다. 현행 병무행정은 거의모든 일이 전자적으로 진행되므로 병무행정에 대한 평가 및 진단시 정보기술의 활용은 상당한 비용의 절감 및 효율성을 도모할 수 있다.
마지막으로 과거 정부
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