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구조의 강화, 2001년~2010년, 한국경영사학회, 2011
김동운, 한국재벌과 지주회사체제: 두산그룹의 사례, 국제지역학회, 2012
박영렬, SK그룹의 기업 활동과 경영전략, 한국경영사학회, 2012
윤제철, 대우그룹 구조조정에 관한 사례연구, 동국대학교,
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최대 바이오 제약기업 탄생.” 『화이자』. 2009.
Health Focus. “리피토, 황제의 마지막은 화려했다.” 2012.08.06.
참고 사이트 및 각주 별 참고 주소
약업신문: http://www.yakup.com/
약사신문: http://new.yakup.com/
화이자 홈페이지: http://www.pfizer.com/
Wikinves
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기업과 지역, 더 나아가 국가가 발전할 수 있는 원동력이 될 것이다.
참고문헌
◎ 김관기, 개인파산의 이해, 해오름, 2004
◎ 김성수, 기업경영 윤리론, 삼영사, 2000
◎ 김혁중, 기업 부실과 구조조정의 이해, 한국생산성본부, 2003
◎ 김영규, 경영
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구조개편과 노사관계, 노동교육원
- 산업노동연구 4권 2호(1999), 대우자동차의 고용과 노동조합의 대응, 대우자동차노동조합 가톨릭대학교 사회과학연구소
- 주무현(2003), 경제위기 이후 자동차기업 내부노동시장의 구조변화, 한국노동연구원
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구조조정영역의 정치권을 비롯하여 정부·금융기관·기업·노동자·소비자·주주·외국인 투자가 등을 포괄하고 있다. 이들은 구조조정에 직·간접적으로 영향력을 행사하면서 분야별 역할을 수행하게 되고, 동시에 금융·기업 및 산업, 노동시
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기업의 은행으로부터의 독립이 시스템을 변모시켰던 것처럼 한국도 정부로부터 재벌의 독립이 나타났고, 재벌-은행-정부, 혹은 대기업-메인뱅크 간의 관계 변화가 관계지향적 금융시스템을 약화시켰던 것이다. 또한 양국 정부 모두 이러한
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조정
- 거액여신총액한도 : 은행 자기자본의 5배 → 은행 총자본의 5배
* 시행시기 : \'99.1부터 시행하되, 경과조치에 대하여는 추후 IMF와 협의 I. 기업지배구조 일반론
1. 기업지배구조의 정의
2. 기업지배구조의 중요성
3. 기업지배구
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기업 구조조정
Ⅴ. IMF와 재벌개혁
1. 재벌 구조조정 일정
2. 진척 상황과 문제점
Ⅵ. 향후 고용전망
1. 최근의 실업동향
2. 고용 및 실업전망
Ⅶ. 노사관계전망
1. 노사관계 동향
2. 노사관계 전망
Ⅷ. 실업대책 방안
Ⅸ. 뉴
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구조 조정이라는 말이 널리 사용되면서 그 속에 함축되어 있던 의미는 노동의 탄압에 더 이상 의존하지 않을 뿐만 아니라 국가의 과도한 개입 대신 기업의 자율에 맡긴다는 것이었다. 이것은 80년대 후반 이래의 침체 극복은 이전과는 근본적
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기업합병, 금융자율화, 개방화 등과 같은 경제운용이 정책의 중심이 되며 여타의 정책은 부수적으로 동원될 뿐이다. 따라서 구조조정의 가장 중요한 결과는 국가적 보호를 받던 경제 및 사회활동으로부터 비시장적인 요인(특히 가격 및 비용
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