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기업의 국내진출과 우리기업의 해외진출이 급격히 증가하고 있어 경영전략적차원에서의 M&A가 중시되는 대내외적인 환경의 변화를 맞이하고 있다.
특히 경제협력개발기구(OECD)가입이 사실상 확정되어 외국인에게 대해서도 특정업체의 최대
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주주들은 회사와 리처드 맥긴 전 회장을 상대로 집단소송을 제기했다고 보도했다. 기업의 이익이 우선이다보니 강력한 단속에도 불구하고 이런 사례는 빈번하다. 특히 1990년대 들어 기업간의 인수합병과 구조조정이 성행하면서 장부를 조작
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기업계열사 사상 최대, 머니투데이
http://www.mt.co.kr/view/mtview.php?type=1&no=2012041214153904489&outlink=1
(검색일자 2012.05.15) 1절 경쟁의 의의와 기능 ··································································
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구조적, 문화적 변화)
3. 변화의 결과, 현재 상황
Part Ⅱ _ 민영화로의 변화에 기대된 현상
Part Ⅲ _ KT&G 민영화 후 발생한 문제점과 개선 방안
1. 지배구조의 문제점
2. 사업다각화의 문제점
3. 구조조정의 문제점
4. 이미지 제고 전략의 문제
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기업으로 구조조정
6. 비정규직 문제에서 오는 노사관계
7. 지속적인 해외 시장 공략 Ⅰ. 서론
- 이랜드소개 및 기업문화
-조직문화의 중요성
1. 이랜드 선정이유
2. 이랜드소개
3. 이랜드만의 독특한 기업문화
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주주에게 지급한 배당금을 당해 회사의 소득금액에서 공제한다.
(6) 기업구조조정 증권투자회사에 대한 추가적인 세제지원
1) 기업구조조정 증권투자회사는 배당금을 소득금액에서 공제하는 것이 원칙이
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나, 자산운용의 일정 범위나
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구조도 완전히 바뀌어 1991년 매출의 5%만을 해외에서 올렸으나 2011년에는 매출의 59%를 해외에서 벌었다. 전 세계적으로 손색없는 글로벌기업으로 성장한 것이다.
철저한 구조조정과 경영혁신이 뒤따랐다. 그 결과 2010년 판매대수는 24만3621대
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및 선택
1. 대형유통업체와의 경쟁전략
2. 2001 아울렛의 특수성 강화
3. 새로운 브랜드개발
4. 경영과 종교의 분리
5. 의류/유통 중심기업으로 구조조정
6. 비정규직 문제에서 오는 노사관계
7. 지속적인 해외 시장 공략
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변경의 이익유연화 동기와 주가반응, 회계학연구 제14호, 1992.
임종화, 재무제표분식 어떻게 하나, 기린원, 1991.
이성호, 기업회계정보의 질적 향상을 위한 종합연구, 회계학연구 제11호, 1990.
이효익최관, 기업의 이익조정에 대한 윤리적 수용
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주주총회질서유지권 부여 등), 주식매입선택권 제도의 도입, 자기주식취득 규제의 완화(적대적 M&A에 대항하는 수단), 유한회사제도 보완, OECD Corporate Governance Guideline 반영 등을 통한 많은 노력을 기울려 왔고, 기업구조조정 과정에서 전문경영
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