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회사와 유사한 형태로 볼 수 있다.
라. 유한책임회사
유한책임회사는 비교적 새로운 기업형태로 주식회사의 유한책임과 파트너십의 과세의 유리한 점을 채택한 것으로 파트너십으로 과세될 경우 실질적으로 무한책임파트너가 없는 유한파
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소통의 자세로 팀워크에 기여하는 인재
도덕성과 주인의식을 갖고 사회적 책임을 다하는 인재 AMOREPACIFIC 회사 소개
AMOREPACIFIC 선정 이유
AMOREPACIFIC 인재상
AMOREPACIFIC 교육 프로그램
AMOREPACIFIC 교육 프로그램 평가
문제점 및 해결방안
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기업윤리』, 한들
7) Donaldson, Tomas,『기업윤리』, 법문사, 2001
8) csjournal「2002년 화두 윤리경영」2002.(http://www.csjournal.or.kr)
9) 주식회사 신세계「신세계의 윤리경영」(http://shinsegae.com)
10) 주식회사 이엔시 「윤리경영」,2002 ( http://www.encc.co.kr )
11)
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정보격차의 이론적, 정책적 재고, 한국사회학회, 2002
디지털 수용자 이은미, 커뮤니케이션북스 (2003).
미래는 어떻게 오는가? 사이언 그리피스 엮음 / 이종인 옮김, 가야넷 (2000).
시너지버전주식회사. 2004. KADO의 국제협력 활성화를 위한 경쟁력
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기업경영 (2002. 주식회사 아스프 전문위원 김봉조)
● 매일경제신문 (친환경 기업 사례 소계 및 특집 관련 기사 모음)
● 환경경영의 이해 (2007. 최선 출판사 : 두남)
● 환경회계[21세기 사회책임경영시대의]
(2008. 이남주, 박규일 및 신건권 출
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주식회사나 합자회사와 같은 기업일 수도 있다. 어느 형태를 취하느냐에 따라, 자금의 수집, 세제감면, 투자에 대한 규제 정도, 소유권 이전의 상대적 용이성 등에 차이가 난다. 지분투자자는 부동산으로부터 연유하는 여러 가지 이익을 향유
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주식회사(이하 한수원)와 5개[남동발전주식회사. 남부발전주식회사, 서부발전주식회사, 동서발전주식회사, 중부발전주식회사(이하 발전회사)]로 분할되었고 발전회사는 본격적인 경쟁체제에 돌입하게 되었다. 그러나 이러한 거시적 기업 환
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증가에 노동운동 진영의 총 역량을 결집
시신사수투쟁 중심으로
회사측에 대한
초반 기선제압 Ⅰ. 기업정보
Ⅱ. 노동쟁의 발생배경
Ⅲ. 노사투쟁 경과
Ⅳ. 두산 중공업 사태의 평가와 의미
Ⅴ. 문제점과 해결방안
VI. 참고문헌
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기업이윤을 사회 봉사활동을 위해 쓰여지도록 구조적인 시스템을 만들었다.
유한양행은 1936년 주식회사 등록 이후 현재까지 흑자배당을 이어오며 제약업계에서 자산규모 1위(8,784억), 매출 2위(3,920억)를 기록하고 있다. 이와 같은 매출액은
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기업채권 개별매각 (개별채권매각 및 인수합병)
5) 기업회생지원
ⓓ 합작투자회사설립방식
1) 합작자산관리회사(JV-AMC)
2) 합작기업구조조정전문회사(JV-CRC)
3) 기업구조조정투자회사(CRV)
(4) 부실채권
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