목차
AMOREPACIFIC 회사 소개
AMOREPACIFIC 선정 이유
AMOREPACIFIC 인재상
AMOREPACIFIC 교육 프로그램
AMOREPACIFIC 교육 프로그램 평가
문제점 및 해결방안
AMOREPACIFIC 선정 이유
AMOREPACIFIC 인재상
AMOREPACIFIC 교육 프로그램
AMOREPACIFIC 교육 프로그램 평가
문제점 및 해결방안
본문내용
AMOREPACIFIC 은?
회사 소개
1945년 태평양 주식회사로 설립
2006년 태평양 주식회사에서 화장품, 생활건강, 건강부문을 분할하여 설립한 법인
국내 화장품 점유율 1위
AMORE PACIFIC 의 2012년 화장품 부문 매출액은 2조 4120억원, 시장 점유율은 31.6% 임
AMOREPACIFIC 선정 이유
AMOREPACIFIC은 현재에 머무르지 않고 계속적으로 성장을 추구하는 혁신적인 기업
개방적, 혁신적, 높은 친밀감, 끊임 없이 도전하며 정직한 인재를 원함
우수 인력을 확보할 뿐만 아니라 개개인 별 업무 능력 향상을 위한 인재 육성 프로그램을 진행하고 있음
AMOREPACIFIC의 인재 육성 프로그램은 무엇이 있을까?
AMOREPACIFIC의 인재 육성 프로그램은 얼마나 효율적일까?
AMOREPACIFIC의 인재육성에 대한 고찰
AMOREPACIFIC 의 인재상 “ Asian Beauty Creator”
지속적인 자기개발을 통해 최고를 지향하는 글로벌 인재
끊임없는 도전과 열정으로 혁신을 주도하는 인재
다양성에 대한 존중과 소통의 자세로 팀워크에 기여하는 인재
도덕성과 주인의식을 갖고 사회적 책임을 다하는 인재
회사 소개
1945년 태평양 주식회사로 설립
2006년 태평양 주식회사에서 화장품, 생활건강, 건강부문을 분할하여 설립한 법인
국내 화장품 점유율 1위
AMORE PACIFIC 의 2012년 화장품 부문 매출액은 2조 4120억원, 시장 점유율은 31.6% 임
AMOREPACIFIC 선정 이유
AMOREPACIFIC은 현재에 머무르지 않고 계속적으로 성장을 추구하는 혁신적인 기업
개방적, 혁신적, 높은 친밀감, 끊임 없이 도전하며 정직한 인재를 원함
우수 인력을 확보할 뿐만 아니라 개개인 별 업무 능력 향상을 위한 인재 육성 프로그램을 진행하고 있음
AMOREPACIFIC의 인재 육성 프로그램은 무엇이 있을까?
AMOREPACIFIC의 인재 육성 프로그램은 얼마나 효율적일까?
AMOREPACIFIC의 인재육성에 대한 고찰
AMOREPACIFIC 의 인재상 “ Asian Beauty Creator”
지속적인 자기개발을 통해 최고를 지향하는 글로벌 인재
끊임없는 도전과 열정으로 혁신을 주도하는 인재
다양성에 대한 존중과 소통의 자세로 팀워크에 기여하는 인재
도덕성과 주인의식을 갖고 사회적 책임을 다하는 인재
추천자료
- 아모레퍼시픽 롤리타 램피카의 해외시장 성공기(PPT)
- [원가회계] 아모레퍼시픽의 여러 원가절감 사례
- [국제경영학]아모레퍼시픽 '라네즈' 마케팅전략 및 해외진출전략 분석
- 아모레퍼시픽, 태평양의 중국시장 진출
- [아모레퍼시픽] 아모레퍼시픽의 경영전략
- 아리따움(아모레퍼시픽) 마케팅 분석
- 구매조달 - 와튼스쿨 wharton 구매의 중요성 -(주)아모레퍼시픽 관련
- 아모레퍼시픽의 중국시장진출 전략
- 아모레퍼시픽 중국진출 성공사례분석 -라네즈중점
- 아모레퍼시픽의 대만, 홍콩, 인도 진출 방안 분석
- 아모레퍼시픽 [Amore Pacific]
- 아모레퍼시픽품질경영
- 아모레퍼시픽의 인적자원관리
- 아모레퍼시픽 인적자원관리
소개글