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기업들이 조직 내 협력을 강화하는 동시에 개인의 능력과 지식을 개발할 수 있는 프로그램을 구성하고 있으며, 이는 조직 구성원 간 지식이나 정보 교환을 용이하게 하고 사회적 자본의 형성을 도와 조직 경쟁력을 강화할 수 있다. 이러한 점
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나라 네덜란드 엿보기”, 학민사.
전상인(1995), “위험한 ‘싱가포르 배우기’”, 봄.
미야모토 타로(2003), “복지국가 전략”, 논형.
강경희, 조선일보, 2006.06.12.
“건설노조 파업 지역경제 5천억 타격”, 경북일보, 2006. 9. 21.
“노사정 ‘임금ㆍ
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기업의 노사관계적 의미
(1) 대리인 문제 (agency problem)
(2) 임금결정에의 규제논리
(3) 기업경영에의 정부개입과 경영효율성 저하
Ⅱ. 공공부문 구조조정의 배경과 방향
1. 공공부문 구조조정의 일반적 배경
2. 우리나라에서 공공부문 구
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기업 민영화정책 평가
1) 시장의 맹신: 민영화론의 무원칙과 공공부문론의 결여
2) 헐값매각, 해외종속의 문제
3) 사회적 합의과정의 무시와 국민의 반발
2. 공기업부문 경영혁신 평가
1) 공기업 경영혁신의 일방적 성격
2) 인력감축/노동비
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기업을 민영화시키면 이러한 이중대리인의 문제를 다소 완화시킬 수 있다
④ 공기업 직원의 노동권이 보장되어 있지 않은 나라에서는 효과가 별로 없지만 노동권이 보장되어 있는 나라에서는 공기업 노동조합의 압력이 크다. 집권당이 노동
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정보센터 역, 「신경제의 신화와 현실」(이후)
신유근(2001), 「사회중시경영-기업과 사회」(도서출판 경문사)
전국민주노동조합총연맹 편집부(2001), 「민주노총 사업보고(2000년)」, (전국민주노동조합총연맹)
권혜자(1999) [비정규직 노동자의
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정보, 디자인, 상호작용 요소 활용에 관한 연구, 한국광고학회
ⅴ. 장활식 외 2명(2002), 웹의 상호작용 특성을 반영한 정보기술수용모형, 한국경영정보학회
ⅵ. 조윤재(2011), 위키를 활용한 협동학습이 타인과의 긍정적인 상호작용에 미치는 영
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기업은행 비전과 경영전략
1)비전
2)경영전략
7.기업은행 핵심가치
1) 고객의 행복
2) 신뢰와 책임
3) 창조적 열정
4) 최강의 팀웍
8.기업은행 재무정보
1)대차대조표
2)손익계산서
9.기업은행 직원의 현황
10.기업
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협동학습은 아동이 수업 중에도 신체를 많이 움직일 수 있게 한다
3. 협동학습은 아동에게 타인을 배려하는 태도를 길러준다
4. 협동학습은 문제를 해결하거나 의사 결정하는 능력을 길러준다
5. 협동학습은 아동에게 많은 사회적 상호작용
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상황과 억압적 노사관계
1. 경제개발기의 노사관계(1962-1971)
2. 고도성장기의 노사관계(1972-1980)
Ⅳ. 사회갈등기의 상황과 대립적 노사관계
1. 사회적 갈등기의 노사관계(1981-1986)
2. 사회적 욕구분출기의 노사관계(1987-1990)
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