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기업가로서의 국가의 역할
3 갈등 조정자로서의 국가의 역할
4 ‘산업 정책 국가’ 대 ‘ 사회적 조합주의 국가’
5 국가는 이제 무엇을 해야 할 것인가?
<3장 신자유주의를 넘어서>
1 신자유주의의 내적 모순
1.1 결코 신성하지 않은
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기업경영의 혁신노력
2. 신경제(지식경제)의 도래와 그 특성(지식노동자에 의한 지속적 혁신)
2.3. 신경제(지식경제)하의 노사관계
1.지식근로자와 유연기업조식
2. 거대기업의 변화
3. 자본경쟁에서 사람경쟁으로
4. 참여와 협력의 노사관
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사회적 배경은 없다. 우리 나라에서 실업의 압력은 비교적 작아 실업을 회피하기 위해 할 수 없이 파트타임근로를 하려는 근로자는 많지 않고 기업의 經營戰略의 일환으로서 진행되고 있는 경우가 많다. 파트타임근로자는 이러한 기업의 공
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사회적 책임의식이 부족했다는 생각이 들었다. 사회복지와 관련된 사업에는 재정확보의 문제가 쉽지가 않지만 머지않은 장래에 인구의 20%이상을 차지할 노인인구에 대한 정책적인 배려 없이는 나라의 안정적인 발전도 도모하기 어려울 것이
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나라 미디어 교육의 상황
③ 미디어 교육의 발전을 위한 과제
Ⅱ.인터넷 문화와 교육
1. 인터넷 활용 수업의 필요성
2. 인터넷 활용 수업이 전통적인 수업과 다른 점
3. 인터넷 활용 수업의 장점
4. 인터넷 활용 수업의 단점
5. 인
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나라 노사관계의 방향정립을 위한 연구\", 단국대학교 석사학위 논문, 1990
배무기,『한국노사관계의 개혁』, 경문사, 1996
김규태,『현대 노사관계론』, 기공사, 1995
조한천,\"한국의 노사관계 어디로 가나\", 한국노동연구원, 1995
김영배,\"한국
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조합) 운동 노선은 우리나라 노동(조합) 운동에서 볼 때도 \'국가경쟁력주의\' 내지는 \'노사협조주의\' \'사회적 합의주의\' 등을 통하여 나타나고 있으며, 1990년대 중반 이래로는 그러한 경향이 민주노조운동 내부 상층부에도 깊이 침투되어
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자원봉사활동의 특성
1. 자발성
2. 복지성(공익성)
3. 무급성
4. 지속성
5. 이타성
6. 자아실현성
7. 학습성
8. 헌신성
9. 협동성
10. 전문성
Ⅶ. 비정부기구(NGO)와 자원봉사
1. NGO의 등장배경
2. 한국 NGO의 현황
3. NGO와 NPO
* 참고문헌
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사회적지지 및 자기효능감과 우울간의 관계연구, 연세대학교 교육대학원 석사학위논문, 2001
김 기 두;한국 청소년 범죄연구; 서울: 박영사, 2003
박동섭 \"청소년 비행에 관한 연구\", 경남대학교 교육석사학위 논문, 1986
김 제 한, 청소년 발달
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여성 인력의 활용이 국가경쟁력을 좌우한다.
04. 모자이크 문화를 지향해야 한다.
05. 인구의 질적 향상을 통해 생산성을 제고한다.
06. 노인 의료비 부담에 대한 사회적 합의가 필요하다.
07. 연금 신화에 대한 기대배반죄를 막아야 한다.
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