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협동 조합운동의 공동체성에 관한 연구, 서울대대학원, 2000 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지 실천의 대상 및 문제
1) 개인대상의 사회복지실천(Case Work)
2) 집단대상의 사회복지실천(Group Work)
3) 가족대상의 사회복지실천(Social Work with Fam
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조합은 당연히 정치적 기능보다는 경제적 기능에 더 많은 관심을 기울인다. 물론 노동조합의 각종기능에 대한 상대적 평가는 한 나라 내에서 노동조합 별로 차이가 날수도 있고 시기에 따라 달라질 수도 있을 것이다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론
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조합허용의 정책결정과정연구”, 홍익대학교 석사학위논문,1999.
Myron Lieberman, The Future of Public Education, The University of Chicago Press, 1960.
Myron Lieberman. Collective Negotiations for Teachers : An Approach to School Administration, Rand Mc. Nally & Company, Chicago, 1966.
T. M. St
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조합의 역사 및 조직의 개요
2. 1970년대 이전의 노사관계법 : 집단적자유방任(collective laissez-faire)
Ⅲ. 현행 [노동조합 및 노사관계(통合)법(TULRCA)]상의 노동조합의 내부관계
Ⅳ. 조합내부관계의 규율에 관한 입법정책의 평가
Ⅴ. 결어
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평가와 전망, 한국교육연구소
이규환(2002) / 교육개혁론, 서울 : 배영사
지현주(1999) / 사회적 위기, 일본의 학급붕괴, 학교를 어떻게 살릴 것인가, 학교붕괴의 원인과 진단, 서울 : 전국교직원노동조합, 참교육토론회 자료집
한국교육개발원(2001
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(5) 연구원들 간의 교류
(6) 주기적인 농협인 정신 교육
(7) 농 ․ 축산업 아이디어 공모전을 통한 농업 관심 증진
(8) 신용사업 중심 업적평가의 변화
(9) 신용사업 중심에서 경제 사업으로의 대대적 사업 개편
◎ 결론 ◎
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신용보증
1. 업무 절차
2. 신용보증한도
1) 일반한도
2) 특별한도
3) 농림수산업조합한도
3. 신용보증금액(일반보증)
1) 운전자금
2) 시설자금
4. 특별보증 보증금액
5. 보증료
6. 보증금지 및 제한기업
Ⅴ. 중소벤처기업정책자금의 창업
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조합의 언론이 기업 등의 명예 또는 신용을 훼손한 것으로 평가되는 부분도 보이는데, 이러한 표현이 형사상 명예훼손죄 등의 범죄성립을 인정하는 의미인지 아닌지 불명확한 면은 있지만, 취업규칙상 징계사유로서의 회사에 대한 명예훼손
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기업의 경영윤리
7. 기업의 투명성 경영
8. 공기업과 민간기업의 윤리겨영 수준
9. 결론
10. 참고 문헌
<그림 차례>
<그림 1> 우리나라 수도권 300대 기업 투명경영 실천 현황(자료 : 상공회의소, 투명경영실천 현황, 2005)
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평가
OO에게 환경을 보호하는 방법을 알려주고 이후로 환경을 보호할 수 있도록 약속하는 시간을 가져볼 계획이다. 그리고 다른 사람들을 위해 우리가 지킬 수 있는 공공장소에서의 규칙을 잘 알고 실천할 수 있으며 다른 친구들에게도 귀감
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