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리더십을 이해하고 있으며 저 스스로도 리더십을 훈련하고 실천하는 사람으로 성장해가고 있습니다.
리더십은 결코 정해진 사람만의 영역이 아니고 모든 사람이 갖고 있는 가능성의 영역이며 반복된 경험과 자기성찰을 통해 누구나 훌륭한
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리더십
가. 링컨의 생애
나. 링컨의 리더십
2. 링컨의 리더십 = 섬기는 리더십
가. 성실, 양심과 정직
나. 포용과 관용, 협력
다. 확고한 원칙주의
3. 섬기는 리더십
가. 섬기는 리더십(Servant Leadership)의 의의
나. 섬
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‘나만의 이미지’ 만들어야
외모를 터부시하는 유교적 사고방식을 버려라 ① 외모지상주의 흐름 거부하기 힘들다 ② 이제는 이미지 리더쉽이다 ③
이미지 리더쉽으로 성공한 사람들 ④
성공하는 사람들의 7가지 이미지 리더쉽 ⑤
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리더십을 양성하는 것이 우리의 운명을 결정하는 오늘날 이 책은 인생을 풍요롭게 할뿐만 아니라 비즈니스에서도 성공을 보장해 주는 철학을 제시하고 있다. 코비 박사의 지혜와 정열, 경험이 그대로 담겨 있는 이 책은 진정한 리더를 꿈꾸는
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leadership이 필요하다. 이는 모든 조직 구성원들이 리더십에 적극적으로 참여하여 전체의 가치를 극대화하는데 영향을 주어야한다는 것이다. 즉, 여러 사람의 경험과 역량을 모아 시너지 효과를 창출함으로써 위기를 극복해나갈 수 있다. 한편,
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나타나고 있다.
*참고문헌
- 이상호. 조직과 리더십. 북넷, 2009
- 백기복. 리더십리뷰. 창민사, 2005
- Jerald Greenberg & Robert A. Baron, op, cit, 2008
- P.G. Notrhoust, Leadership, SAGE Publiction, 4th ed, 2007
- George Manning & Kent Curtis, The Art of Leadership, 3rd ed., McGraw-Hill Int
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나의 성격유형에 대한 설명
2. 일상생활 속 경험사례를 토대로 한 성격유형 선택 이유
1) 일상생활 속에서의 나의 성격
2) 나의 사례를 통한 성격유형의 선택 이유(사교형)
3. 타인과의 갈등경험과 성
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리더십은 위기상황에서 조차 낙오자를 만들지 않고 카카오 초기성공의 바탕이 되었으나 내부 인재풀이 적어 이제범, 반승환 이후 뚜렷한 성과를 거뒀거나 뛰어난 실적을 가진 임원을 찾기 힘들다는 한계를 지닌다. 또한 김범수의 가장 큰 한
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VIA(Values-in-Action) 분류체계 개요
2, 관련 개념 설명
3, 나에게 해당되는 주된 강점 3개를 선택
4, 나의 주된 강점: 경험과 사례를 통한 심층 분석
5, 이번 학기 청소년인성교육 수강을 통해 배운점과 느낀점을 제시
결론
참고문헌
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경험)를 구체적으로 작성하세요.
1) 인간행동에 관한 유전론의 입장
2) 인간행동에 관한 환경론의 입장
3) 유전론과 환경론에 대한 자신의 견해와 경험
2. 매슬로(Maslow)의 욕구단계론(needs hierarchy)과 다섯 가지 욕구의 특징을 정리하고, 각각
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