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여성장애인 복지서비스 강화
등록 여성장애인 복지욕구 조사
* 전국장애인 실태조사 시 여성장애인의 생활실태와 복지욕구, 현 복지제도 이용율 등 내용 포함 (2000.3 12)
- 장애인 실태조사 시 여성장애인의 생활실태 및 복지욕구 조사
* 등록
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불평등, 성결대학교사회과학연구소
황종성(2000) : 정보불평등 해소를 위한 정책 방향, 한국정보문화진흥원 Ⅰ. 불평등(차별)과 남녀불평등(남녀차별)
1. 직종의 성별 분절
2. 여성업?여성직에 대한 차별적 대우
1) 입직구조상에서의 성차
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성어린 보살핌을 받을 권리가 있음. 그렇지만 무책임한 취지로 아이를 입양할 경우 책임감 없는 태도를 보일 수 있고 아이가 사회로 나아가는데 짐이 될 수 있다.
●아이의 사회적 관계에서 일어나는 문제 또한 입양아 아이에게 큰 상처가 될
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남녀차별을 해결하기 위한 노력
1) 고용정책의 활성화
현재 빈곤의 위험에 가장 많이 노출된 돌봄 노동자, 비정규직 노동자, 취약계층 여성들의 경제적 문제를 해결하기 위해서는 고용 정책이 활성화되어야 할 것이다. 현재 이루어지고 있는
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여성장애인의 차별실태 및 차별해소에 관한 연구, 가톨릭대학교 사회과학연구소
유동철(2005), 장애인 차별철폐와 사회권 보장 방안, 비판과 대안을 위한 사회복지학회
윤진수(2005), 여성차별철폐협약과 한국가족법, 서울대학교 법학연구소
장
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성장애인에 대한 서비스 제공이 고려되어야 한다. 아울러 일반 여성들이 경험하는 욕구의 다양성과 특수성을 충족시킬 수 있는 통로와 여성의 가사노동과 경제활동을 뒷받침해 줄 수 있는 복지서비스 제공이 확장 되어야한다 1. 여성문제
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여성장애인은 취업 상태와 고용 안정면에서 매우 열악한 환경에 있으며, 이로 인해 경제적으로나 사회적으로 어려움 이 크다는 점을 알 수 있다. 이는 특히 남성장애인과 비교해서도 큰 차이를 보이고 있어 여성장애인의 취업 증진을 위한 직
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여성의 문제를 해결하는데 있어서는 제도나 프로그램도 필요하지만 장애여성에 대한 관심을 가지려는 노력이 무엇보다 중요하다.
◈ 참고문헌 ◈
박승록(2004), “재가여성 장애인의 복지향상 방안에 대한 연구”, 단국대 행정법무대학원 석
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문제가 매우 심각하다. 대학이상의 학력에서도 여성장애인은 4.2%의 비율에 머물러 남성장애인(11.2%)의 37.5%, 전국여성(20.6%)의 약 20.4%에 불과한 수준이어서 계층을 망라하여 여성장애인의 교육수준은 매우 낮은 것을 알 수 있다(보건복지부, 200
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성복지정책과는 계속 갈등상태에 있으리라 예측된다. 그러나 여성의 노동참여의 증가와 여성의 성차별 문제에 대한 의식화는 이러한 갈등적 상황에서 주요 변수로 작용하리라는 것을 예측할 수 있다.
2. 보호업무의 사회화
여성복지를 증진
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