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여성의 어떤 특성에 기대어 그것이 진리이고 최고인 마냥 여겨져서는 안 된다. 힘이 지배하고 강한 자가 자신을 내세워서 자신과 다른 모습엔 차별을 두는 지금의 체계와는 다른 사상이 필요하다. 페미니즘은 환경파괴를 일으키는 것과 남녀
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  • 등록일 2018.03.13
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차별적 대우를 받고 있는 것도 여성노동자의 현실이다. 즉, 여성노동자들은 열악한 근로조건 등의 노동문제와 성 차별적인 여성문제라는 이중구조에서 압박 받고 있다. 여성노동자의 고용평등을 위해서는 정부의 남녀평등을 위한 확고한 정
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  • 등록일 2008.07.03
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여성의 차별만을 금지하는 것에 초점이 맞추어져 있어 고용차별에 효과적으로 대처하기 위해서는 남녀에게 공통적으로 적용되는 개념으로 개정할 필요가 있다. 또한 간접차별의 개념 역시 모호한 표현으로 인해 \'인사제도, 복지후생문제,
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  • 등록일 2004.06.28
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성원으로 인정하는 보편화의 방향으로 전환하는 것이다. 그리고 장애인복지는 장애인의 특성, 경제활동의 양적 및 질적 하락 정도 그리고 사회적 규범과의 차이 등을 고려하는 방향에서 장애인의 교육, 직업재활, 여성장애인문제, 복지시설
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  • 등록일 2005.12.12
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복지와 재활이 증진될 수 있도록 최선의 노력으로 장애인들이 보통사람들과 같이 보통의 삶을 살 수 있도록 도와주어야 할 것이다. 본 학생은 이들 장애인들의 관점으로 생각해볼 때 단지 장애라는 특수한 조건으로 인하여 더 이상은 차별받
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  • 등록일 2007.10.08
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성차별의 정의 생물학적 성을 기초로 하여 남녀의 특정 성에 대해 인종적 또는 사회적으로 갖는 태도, 신념, 관행을 지칭한다. B. 여성학과 성차별의 관계 성차별문제를 일종의 사회문제로 인식하고 그 문제의 원인을 규명하여 남녀불평등
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성해방에서 인간해방에로 ◎성의차이와 차별 1. 성차별이란? 2.성차별의 원인 1)원시시대의 최초의 역할구분 2)조선시대의 유교윤리의 여성구속 3. 성상품화 1)성차별의 모습 4. 고용불평등의 현황
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  • 등록일 2013.07.14
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남녀 모두가 대등한 인간관계를 이룰 때 가능하며, 남성의 여성지배, 복종관계를 떠나서 불평등의 차원에서 벗어나야 한다. 그러기 위해서는 한 개인속의 여성과 남성이 공유할 수 있는 양성성이 인정되고 개발되어야 한다. 양성적 인간이란
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  • 등록일 2006.04.06
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성에게는 가장으로서의 책임이 주어지지만 여성의 경제활동의 증대, 고용불안 등의 문제와 가정과 직 장내에서 완전한 남성을 되기 위한 어려움이 증대한다고 보고 있다. 즉 남성은 새로운 성차별(역차별)주의 희생자가 되고 있다고 주장한
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  • 등록일 2011.03.17
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복지수준이 어떠한지 여성차별이 얼마나 자행되고 있는지, 그 실태 및 현황이 어느 정도인지 인식하지 못하는 사람들이 태반이다. 남성을 비롯하여 실질적으로 성차별을 받고 있는 여성들마저 이를 모르기는 마찬가지이다. 따라서 여성문제
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  • 등록일 2010.05.07
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