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남녀의 불평등의 결론에 대해 우리조는 이렇게 생각한다.
즉, 이번 남녀차별금지법과 구제에 관한 법률이 통과되어 차별로 인한 사퇴등 여성에게 불리한 많은 제약들 속에서 벗어날 수 있게 된 것은 사실이다. 하지만 이런 법률에도 많은 문
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관한 이론적 접근
(3) 성폭력 발생의 원인 분석
3. 성폭력 관련법
1) 성폭력 관련법의 현황
(1) 성폭력에 관한 주요 법률
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관한 연구, 이화행정
엄선영 외 (1996), 미혼모 실태 및 복지에 관한 고찰, 성균관대학교 가정관리학회
정경순, 노명희, 김옥란, (2004), 미혼모의 특성, 김천과학대학 논문집
신혜종, (2005), 가정폭력 서비스연계의 문제점과 해결방안, 순천향대학
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관한 법률
2004.3.22
여성부
가정폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률
1997.12.31
여성부
성폭력범죄의 처벌 및 피해자보호 등에 관한 법률
1994.1.5
여성부, 노동부
경력단절여성 등의 경제활동촉진법
2008.6.5
여성부
남녀차별금지 및 구제에 관한
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남녀고용평등법
5. 남녀차별금지 및 구제에 관한 법률
6. 성폭력특별법
7. 형법상의 성희롱 관련조항
8. 국제노동기구 및 경제협력개발기구의 규정
Ⅵ. 직장내 성희롱의 남녀고용평등법
1. 개념
2. 직장 내 성희롱의 금지
3. 직장 내 성희
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남녀고용평등법
1) 제2조의2(정의)
2) 제8조의2(직장내 성희롱의 예방)
2. 남녀차별금지 및 구제에 관한 법
3. 형법
1) 제297조
2) 제298조
3) 제299조
4) 제303조
4. 성폭력 범죄의 처벌 및 피해자 보호 등에 관한 법
1) 제2조
2) 제11조
Ⅶ. 성폭
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관한 특례법
14. 성폭력범죄의 처벌 및 피해자보호등에 관한 법률15. 청소년의 성보호에 관한 법률
16. 일제하일본군위안부에대한 생활안정지원법
17. 여성기업인의 지원에 관한 법률
18. 남녀차별금지 및 구제에 관한 법률
19. 장애인·노인·
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차별 개선
▶여성주간의 운영
▶평등한 가족문화의 확산을 위한 업무
▶건전한 성문화 정착을 위한 업무
▶윤락행위 방지대책의 수립
▶윤락여성의 자활,자립지원에 관한 업무
▶일본군 위안부 생활안정지원에 관한 사항
▶가정폭력,
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주요성과
1) 가족법(민법중 친족상속편)의 개정
2) 교육 기회의 균등과 능력 개발
3) 취업에서의 차별철폐
4) 사회참여 확대와 의식전환
5. 여성정책의 전망
Ⅰ. 여성가족부 제2차 여성정책 기본계획
1.정책비전과 목표
2.
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구제의 실효성 강화 방안
1. 직장 내 성희롱을 예방하고 근절하기 위해 정의조항을 포괄적으로 명시하고 있는 국제적 추세에 발맞추어, 현행 고평법상 직장 내 성희롱 정의 조항을 개정한다
2. 정부는 고평법상 ?불이익한 조치?를 폭넓게 해
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