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우수하다.
16. 리더십능력
리더십능력이란 기업가정신과 관리자정신을 보다 높은 차원에서 통합한 능력을 말한다.
일반적으로 리더십이란 조직의 목표를 효과적으로 달성하기 위하여 리더가 부하에 대해서 행사하는 대인적 영향력을 말한다.
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재단, 장애인과 함께 하는 음악회로 문화공헌프로젝트 시작(뉴시스 2011-04-20)
6. 전북도 장애인 정보통신보조기기 보급 (뉴시스 2011-05-06)
7. "한국같이 발전한 나라가 정형신발 없어 고생하는 장애인이 이렇게 많다니…"
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일반적으로도 사람들은 외교는 '외교관'만 할 수 있는 거창한 것이라고 생각하는 사람이 많기 때문이다. 하지만 외교는 개인 한 사람도 할 수 있다고 생각하다. 예를 들면 독도 영유권 분쟁이나 일본 교과서 검정 문제 등 국민 한사람 한사람
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재단법인의 설립요건
Ⅲ. 법인의 능력
1. 법인의 능력 일반
2. 권리능력
3. 행위능력
4. 불법행위능력
Ⅳ. 법인의 기관, 주소, 정관변경, 법인소멸, 법인감독
1. 법인의 기관
2. 법인의 주소
3. 정관의 변경
4. 법인의 소멸
5. 법인의 등기
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지원하기 위한 이른바 불행손해를 분산시킬 수 있는 사회보험으로서 의료복지재단을 설립하는 것도 신중히 검토해보아야 할 것이다. I. 법철학적 사색을 위한 화두(話頭)
II. 문제의 상황과 문제의 인식
III. 부모의 손해배상청구권과
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북한이탈주민 대책협의회)
제7조(보호신청 등)
제8조(보호 결정 등)
제9조(보호 결정의 기준)
제10조(정착지원시설의 설치)
제11조(정착지원시설에서의 보호 등)
제12조(등록대장)
제13조(학력 인정)
제14조(자격 인정)
제15조(사회적응교육
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1997년~1999년
제정이유
대한민국의 보호를 받고자 하는 북한이탈주민의 급증
종합적인 보호 및 정착지원에 관한 제도적인 기반 확립
자유민주주의 체제에 적응할 수 있도록 각종 보호·혜택 부여
기존의 ‘귀순’의 개념은 ‘북한이탈’
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주민 보호 및 정착지원에 관한 법률의 문제점
1. 북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률의 문제
1) 북한이탈주민 보호 결정의 기준 규정 관련 문제점
2) 사회복지 규정 관련 문제점
3) 북한이탈주민지원재단
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북한이탈주민 개념
북한 이탈주민 개념
● ‘탈북자’의 법적용어: 북한이탈주민
● 1997년 제정된 “북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률”
- ‘탈북자(북한이탈주민)’란
북한에 주소·직계가족·배우자·직장 등
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북한이탈주민 기초설문조사 분석보고서’,
북한주민지원재단 < 목 차 >
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 양적 조사란
⑴ 양적 조사의 개념
⑵ 양적 조사의 유형
① 실험 조사
② 질문지법
③ 면접법
④ 내용 분석법
2.
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