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하나의 독해, 월간중등우리교육 136, 우리교육, 2001
2. 교원 승진제도 개선 방향, 조선일보 칼럼
3. 교육부, 교원승진제도 개선방안, 2005
4. 신남호, 학교장선출보직제의 필요성에 대해, 인천체육고
5. 신현석, 교장직 연임제 정책 방안의 비판적
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7. 여성채용목표제
8. 승진임용
9. 승진후보자명부 작성
10. 근무성적평정
11. 경력평정
12. 훈련성적 평정
13. 가점평정
14. 필수실무요원 지정
15. 대우공무원
16. 5급공무원 승진시험
17. 전직
18. 강임
19. 겸임
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일반회계 적자보전용 국채발행을 중단해 재정을 ‘적자’에서 ‘균형’으로 되돌렸다는 점이 두드러진다.
그러나 사회간접자본(SOC)투자와 연구.개발(R&D)예산, 국방비 예산 등은 예상보다 증가폭이 줄어들게 돼 일부에서는 ‘긴축예산’ 편
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경쟁심리를 부추기지 않고 오히려 융화의 자세를 유도할 수 있을 것이다. 특히 업무의 유기적 협조가 필수적인 행정에서는 경쟁만을 최선의 치로 보기 힘든 면이 있다. 이러한 이유 때문에 어느 조직이든 연공서열이나 실적의 한 기준에만 의
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6. 재정추이
7. 국민기초생활보장제도의 문제점과 개선방안
Ⅷ. 그 외 공공부조 제도
1. 의료급여법
2. 재해구호법
3. 의사상자예우에 관한 법률
4. 북한 이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률
Ⅸ. 결론
◈ 참고자료
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일반 사무를 부과하지 않도록 학교에 행정 업무 지원인력을 지원하여야 한다
참고문헌 -----------------------------------------------------
1. 정범모 외, 입시와 교육개혁, 나남, 1993
2. 김선호 외 지음, 국제경쟁력을 키우는 대학입시제도와 대학교육, 장
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지원기회를 제약하고 행정전문화를 저해할 우려가 있다는 견해가 있다
(5) 성별
남녀성별에 의한 공무원 자격제한은 원칙적으로 금지된다. 우리나라의 경우도 일반직 공무원 채용시 성별을 기준으로 하여 차별하는 제한은 없지만 1996년부터
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경쟁력보고서 속의 한국정부의 경쟁력순위가 더한층 상승되기를 기대한다.
참고문헌
김번웅외(1997), 『한국행정개혁론』, 법문사 Ⅰ. 지방공무원의 교육훈련방안
제1절 서 론
제2절 지방시대의 개념 및 기본이념
제3절 지방화시대의 예
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행정까지도 교사의 편에서 수행하는 충분한 장학인력이 필요하다는 이야기를 강조하고 싶어서였다. 그러나 그 해결은 지금 상황에서 여러 가지 요인 때문에 쉽게 이루어질 수는 없다. 따라서 현실적으로 실시하기가 비교적 수월하고 교사 개
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하나는 국가가 공공복지의 독점적인 공급자의 입장을 포기하고 제３섹터를 포함한 비정부 민간영역에 새로운 공급자를 파트너로 하여 이들의 경쟁체제를 정부가 재정면에서 규제하고 감독하는 입장으로 정책을 변혁하는 것으로, 정부와 제
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