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경쟁심리를 부추기지 않고 오히려 융화의 자세를 유도할 수 있을 것이다. 특히 업무의 유기적 협조가 필수적인 행정에서는 경쟁만을 최선의 치로 보기 힘든 면이 있다. 이러한 이유 때문에 어느 조직이든 연공서열이나 실적의 한 기준에만 의
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6. 재정추이
7. 국민기초생활보장제도의 문제점과 개선방안
Ⅷ. 그 외 공공부조 제도
1. 의료급여법
2. 재해구호법
3. 의사상자예우에 관한 법률
4. 북한 이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률
Ⅸ. 결론
◈ 참고자료
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지원기회를 제약하고 행정전문화를 저해할 우려가 있다는 견해가 있다
(5) 성별
남녀성별에 의한 공무원 자격제한은 원칙적으로 금지된다. 우리나라의 경우도 일반직 공무원 채용시 성별을 기준으로 하여 차별하는 제한은 없지만 1996년부터
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일반 사무를 부과하지 않도록 학교에 행정 업무 지원인력을 지원하여야 한다
참고문헌 -----------------------------------------------------
1. 정범모 외, 입시와 교육개혁, 나남, 1993
2. 김선호 외 지음, 국제경쟁력을 키우는 대학입시제도와 대학교육, 장
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경쟁력보고서 속의 한국정부의 경쟁력순위가 더한층 상승되기를 기대한다.
참고문헌
김번웅외(1997), 『한국행정개혁론』, 법문사 Ⅰ. 지방공무원의 교육훈련방안
제1절 서 론
제2절 지방시대의 개념 및 기본이념
제3절 지방화시대의 예
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행정제도에 관한 연구 / 박순달
경찰승진제도에 관한 연구 / 권택숙
경찰인사제도의 공정성과 조직 만족도의 관계에 관한 연구 → 승진제도를 중심으로 / 박현용
경찰청, 경위근속승진 단행, 고품격 치안서비스의 계기론! /경찰청, 2006
경찰공
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북한이탈 주민의 보호 및 정착 지원에 관한 법의 적용을 받고 있는 자와 그 가족으로서 보건복지부장관이 의료보호가 필요하다고 인정한 자
⑺ 전염병예방법의 규정에 의한 제3종 전염병중 성병에 감염된 자
⑻ 광주 민주화운동 관련자
⑼ 위
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행정까지도 교사의 편에서 수행하는 충분한 장학인력이 필요하다는 이야기를 강조하고 싶어서였다. 그러나 그 해결은 지금 상황에서 여러 가지 요인 때문에 쉽게 이루어질 수는 없다. 따라서 현실적으로 실시하기가 비교적 수월하고 교사 개
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주민, 행정, 외부 전문가 간의 튼튼한 신뢰의 네트워크가 형성이 되어 있어야 하며 구성원들 스스로가 합리적인 판단을 할 수 있는 의식이 갖추어져야 할 것이다. 자생적인 의식 전환을 꾀하는 대신에 이전까지 기술했던 일련의 마을 만들기
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하나는 국가가 공공복지의 독점적인 공급자의 입장을 포기하고 제３섹터를 포함한 비정부 민간영역에 새로운 공급자를 파트너로 하여 이들의 경쟁체제를 정부가 재정면에서 규제하고 감독하는 입장으로 정책을 변혁하는 것으로, 정부와 제
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