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도덕적으로 용서받지 못할 일이라고 드러커는 역설한다. 1. 21세기에 주는 리더십이란
1) 새로운 고용구조 창출
2) 모든 것은 지식으로 통한다
3) 새로운 보호주의
4) 기업의 미래
5) 노인인구와 함께 사는 법
2. 넥스트 소사이어티
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있는 것들이 아니란 것은 이미 알고 있는 사실이다. 앞으로의 사회를 알지 않는 한, 지금 우리 사회의 흐름을 읽지 못하는 한 그것들을 얻는 것은 쉽지 않다. 그런 의미에서 넥스트 소사이어티라는 책은 나에게 매력적으로 다가왔다. 없음
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요즘 사회에 최대 문제가 되고 대학생들, 특히 취업을 바라보고 있는 대학생들에게 최대 관심사는 뭐니 뭐니 해도 실업문제이다. 어느 시트콤에서 나오는 것처럼 전국의 청년 실업자가 50만을 넘어가는 시대가 도래하고 만 것이다. 이런 날이
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대성이 용이하고 자식에게도 물려줄 수 없고 누가 가져갈 수도 없는 지식이라는 소중한 소양을 쌓아야 한다는 것과 누구나 다 똑같이 무지한 상태에서 쌓는 지식은 우리에게 공평함을 제시해준다.
저자는 나와 같은 사람들이 다음 사회에 대
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불안감도 컸던 것이 사실이였다. 하지만 피터 드러커가 제시한 지식사회의 모습에서 많은 희망을 찾을 수 있었다. 전문적인 지식과 기술이 존경받고 우대받는 사회. 다가올 지식사회에 대비하기 위해서 이제부터라도 대비하여야겠다.
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Society. New York : Oxford University Press.
Lowndes, Vivien(1995). Citizenship and urban politics. Lodon : Sage Publications Ltd.
Pollock, David C, Ruth E Van Reken(1999). The Third Culture Kid - Experience : Growing up among. Worlds Intercultural Press.
Robertson, R(1995). Glocalization : Social
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(사)피터드러커소사이어티에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
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