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직무에 적합하다고 생각하는 이유를 구체적인 사례와 함께 기재하고, 직무 전문성 향상을 위해 수행한 노력과 그 결과를 기술해주십시오.
2.본인이 가장 꾸준히 오랫동안 해온 경험(프로젝트, 취미, 업무)에 대해 기술하고, 이를 통해 얻은 주
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프로그래밍, 배터리 충방전 테스트, 전기차 안전 관리 등에 대한 교육을 받았습니다. 그리고 전기자동차 시스템 구성에 대한 이해도를 높이고 전기자동차 부품의 원리와 모터, 인버터, 충전기의 구조를 정확하게 파악하였습니다. 이러한 교육
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프로그래밍 환경을 제공하여 학생들이 개인 프로젝트를 수행할 수 있도록 하는 것입니다. 또한 기술 가정 과목에 대한 흥미를 높이고 학생들의 집중력을 극대화하기 위해 교육 목적에 맞는 게임을 통한 기술 학습 방식을 진행할 예정입니다.
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조직선정
조직소개
넥슨 코리아
→ 1994년 12월 서울에서 김정주가 창립했다.
→ Wizet, Mplay, XEOGEN, Mobile Hands 그리고 WISEKIDS 5가지 분사 있으며 전 세계적으로 장기적 협력회사가 18가지 있다.
→ 3가지 개발 스튜디오: 데브캣 스튜디오, 로
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넥슨,엔씨소프트 인적자원 관리 비교
주요직무
넥슨,엔씨소프트 인적자원 관리 비교
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넥슨 vs 엔씨소프트
프로그래머
(기획자)
/ \
(아트)(디자이너) 
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