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기는 아직은 풀어야 할 과제와 많은 면에서 시기상조라는 결론을 얻었다.
따라서 장시간의 투자와 지속적인 연구를 통해 보완해야 할 문제점들과 개선방향을 통해 삶의 진정한 질적 향상에 가까울 수 있는 속성을 찾아 주5일근무제를 시행하
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동시에 간접적인 가격인하 경쟁을 유도하는 정책을 폈다. 1988년(Fail Credit and Charge Card Disclosure Act) 제정, 2000년 (Truth in Lending Act) 개정 등을 통하여 카드사로 하여금 카드이용자가 카드사용에 따라 지불해야 하는 비용을 정확하게 인식하는데 필
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sm)
-정부가 근로조건의 일반적인 내용을 입법화 할 정도로 노사관계에 개입하고 있지만, 그럼에도 불구하고 노조, 사용자 모두가 고도의 독립성과 세력을 유지하고 있는 경우
o 합의주의(Corporatism)
-정부가 노사관계에 대해 깊게 관여하고 있
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으로 많은 제약을 받게 된다.
그러나 파산자는 파산폐지 결정이 있은 후 1개월 이내에 법원에 면책(免責)을 신청할 수 있다. 법원이 허위진술 등 결격사유가 없다고 보고, 신청을 받아들여 면책결정을 내리면 나머지 빚을 면제받고 공ㆍ사법
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파생상품은 기초자산의 가치 변동에 따라 가격이 결정되는 금융상품으로, 낮은 수준의 증거금으로 인해 적은 자본으로 거액의 거래가 가능하다. 또한 매일 장이 종료되면 청산소는 각 회원들의 보유포지션 손익증감에 따라 변동증거금을
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1. 13세기 몽골의 유라시아 대륙의 통일이 갖는 역사적 의미를 쓰시오.
몽골의 유라시아 대륙 통일은 유럽 국가들과 아시아 국가 사이의 동서무역을 촉진시키는 계기가 되었다. 유럽 국가가 아시아 국가와 교역을 할 때, 유라시아 상부에 위
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노동경제학 등이 종래 등한시해 온 기업경영체에 있어서의 인간적 측면이나 사회적 측면을 연구대상으로 하는 학문이다. 연구분야로서는 직장집단의 인간적 측면을 주로 연구하는 노무관리의 영역, 노동조합조직의 인간적 측면을 주로 연구
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노동연구원
배무기. 1997. 「노동경제학」 경문사. p.132, p.134
( 논 문 )
김기남. 1998. \"[사회학] 일과 실업 - 그 사회학적 의미\" 고시연구. 고시연구사(연구)
金玔洙. 1999. \"失職者 再就職敎育의 現況과 改善方案에 관한 硏究\" 단국대학교. p.10-11
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노동경제학에는 효율임금이란 개념이 있다. 기업이 시장균형 임금보다 더 높은 임금을 지급하면 이것이 노동자 열의를 진작시키고 이직률을 낮춰 생산성이 높아지고 기업 수익성도 증가한다는 내용이다. 그러나 한국의 기업들은 효율임금은
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노동법학 4인, 노동경제학 3인, 경영학 1인), 경실련. 소비자 보호연맹 등 시민. 사회단체, 법조계, 여성계, 언론계 등을 대표하는 인사 20인으로 구성하기로 하였다. 총 위원의 과반수이상을 공익위원으로 구성한 것은 노사의 첨예한 이해관계
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