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법적 노동 운동이 이루어지는 1905년 가을부터 1910년까지 노동자 소비에트는 직능을 단위로 하는 동업 조합 평의회를 중심으로 이루어졌다. 그 후 ‘모스끄바 동업 조합 평의회’는 총 회원 수가 1905년 12월의 16,440명에서 1906년 9월에는 29,7000명
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노동기본권)의 현황
1. 공무원 단결권 금지
2. 단체교섭권의 불완전 보장 및 제한
3. 직권중재 = 필수공공서비스사업 노조 단체행동 금지
Ⅴ. 공무원근로기본권(공무원노동기본권)의 공무원노조법
1. 공무원노조법(노동부안)의 주요내용
1
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법이 실질적으로 노동자들의 업무능력과 효율에 큰 효과를 가져오지 못하는 반면, 그들의 감정과 동기부여, 집단성을 부여한 결과, 그들의 업무능력이 크게 향상한 것을 볼 수 있었고 또한 생산량에서도 긍정적인 결과를 가져왔다.
7. 참고 문
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법적 구제 - 형사제재와 민사구제
5) 부당노동행위 구제절차
참고문헌
정회철, 김유향 저, 기본강의 헌법, 윌비스 2014
정종섭 저, 헌법과 기본권, 박영사 2010
김수갑 저, 기본권론(이론과 실제), 진원사 2013
홍완식, 곽관훈 외 저, 법학개론, 피앤
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노동 동일임금의 이론에 관한 고찰, 중앙대학교, 1991
. 박은정, 동일노동 동일임금의 판단에 관한 소고(小考), 한국노동연구원, 2005
. 송강직, 동일가치노동 동일임금원칙과 한국적 과제, 강원대학교비교법학연구소, 2009
. 전윤구, 남녀 동일가
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법규에 대한 재검토도 필요하다. 국제법상 노동과 통상문제
1. 노동과 통상문제의 의의
2. 국가의 노동시장 규제에 관한 이론
(1) 규제최소화주의
(2) 제도주의
3. 주요 국제기구 및 미국의 동향
(1) 국제노동기구
(2) GATT
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이론과 여성노동의 현실, 푸른사상사, 2007
최환용 - 저차별의 합리성 판단기준에 관한 비교법적 연구, 한국법제연구원, 2011
차종천 - 차별의 개념 및 실태와 원인, 한국보건사회연구원, 2004
홍성준 - 저차별화의 법칙, 새로운제안, 2005 Ⅰ. 개
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법 개정과정 연구.\" 국내박사학위논문 성결대학교 일반대학원, 2021. 경기도 제1장 서론
Ⅰ.
연구의 필요성 및 목적
Ⅱ.
연구 범위 및 방법
제2장 국민기초생활보장법의 이론적 배경
제1절. 국민기초생활보장법 제정 배경
제2
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1. 감정노동의 의미
2. 개인 대상 사회복지실천에 대한 이론 정리
3. 감정노동자를 클라이언트로 하여 개인 대상 사회복지실천 적용
1) 접수
2) 사정단계
3) 계획수립단계
4) 개입단계
5) 평가 및 종결 단계
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
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노동과 감정노동이 소진에 미치는 영향과 사회적 지원과 직무자율성의 조절효과, 인제대학교 보건대학원, 2016.
김명, 고승덕 외 3명 저, 보건교육 건강증진 이론, 계축문화사, 2014.
Karen Glanz, Barbara K. Rimer 외 1명 저, 유태균 역, 건강행동과 건강
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