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화 일 수밖에 없다는 사실을 인정하고 이를 위한 민, 관의 협력을 증진시켜나가야 할 것이다. 이는 노동시장 이중구조 심화 문제뿐만 아니라 청년실업 문제를 해결하기 위한 방안이 될 것이다.
마지막으로 여성근로자에 대한 차별 문제를 해
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노동시장 유연화와 고용불안이 가져오는 장기적 손실에 대한 지적은 상대적으로 미미했다.
이제는 기업 측에서도 비정규직 고용을 단지 값싸고 다루기 쉬운 노동력의 확보로 착각해서는 안된다. 원칙적으로 기업 측에서 막 다룰 권한을 가
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노동자와 고용주, 그리고 노동시장을 조절하고 지원하기 위해 다양한 정책과 제도를 수립하고 운영한다. 노동의 미래는 산업구조와 기술의 빠른 변화에 크게 영향을 받을 것이다. 이러한 변화를 선제적으로 대응하기 위해서는 유연성 있는
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노동조합은 노동자의 권익을 보호하고 노동자의 경제적 지위를 향상시키기 위해 노력하는 동시에, 기업의 생산성 향상에도 기여함으로써 사회 전체의 경제적 발전에 기여한다는 것이다.
8) 2008년 금융위기 이후 주요 선진국 노동시장의 변화
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화로 인한 각 산업부문의 변화
1) 1차 산업의 변화
2) 2차 산업의 변화
3) 3차 산업의 변화
Ⅳ. 노동의 위기와 대응방안의 모색
1. 노동의 위기
2. 노동시장내의 대응방안
1) 변형근로제 및 파견 근로제를 통한 노동의 유연성 증대
2) 노
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화와 한국 사회의 미래 : 신자유주의적 세계화와 미국, 그 대안은 없는가?
김유선(2004), 비정규직 규모와 실태, 한국노동사회연구소 소장
박수근, 파견근로제도의 개선과제와 개폐방향
비정규 노동자 노동기본법 침해사례(2004), 민주노총
윤진
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노동시장의 유연성을 위한 능력개발 및 직업훈련에 대한 정책이 미흡하였다. 이는 곧 현재까지도 우리나라의 노사관계의 합리화에 큰 장애가 되고 있는 원인이라고 할 수 있다. 따라서 이러한 문제점을 해결하여 노,사,정이 합리적으로 문제
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화를 반영하지 못하고 있다」고 지적하면서「불필요한 규제를 제거함으로써 노동시장의 유연성을 제고하는 동시에 파견근로자와 사용업체 모두의 권리를 보호하기 위해 법률개정이 필요」하다는 논리를 전개했다.
○ 영국정부는 이후 모두
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노동 과정과 여성 노동
1)포드주의와 대량 생산 체제하에서의 여성 노동
2)포스트 포드주의(Post-Fordism)와 노동의 유연화
3. 여성 노동 시장의 현황 - 여성은 어디서 어떻게 일하고 있나?
1) 한국의 여성 경제활동 참가율
2)전통적인 한국 사회의
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시장에 대한 정부의 각종 규제가 비효율과 성장의 둔화를 초래한다는 논리에 바탕을 둔 신자유주의 정책의 전략이다. 노동시장 유연성의 유형은 기능적 유연성 증대와 수량적 유연성 증대외부화임금의 유연화 등으로 구분할 수 있는데, 기능
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