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단기
2) 다른 양상의 이유
4. 사회의 노동공급에 영향을 주는 4가지 요인과 각 요인별 내용에 대해 설명하시오(8점, 한 페이 지 이내)
1) 임금
2) 노동시간
3)?노동의 질
4) 경제활동 참가율
5. 노동시장의 경쟁성에 관하여 신고전학파와 제
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특수성에 대해 설명하시오.
2. 완전경쟁시장에서 기업의 단기 노동수요는 어떻게 결정되는지 설명하시오.
3. 거시적으로 사회의 노동공급에 영향을 주는 요인을 설명하시오.
4. 임금의 미시적·거시적인 경제적 기능에 대해 서술하시오.
5.
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특수성에 대해 설명하시오(6점)
①임금과 노동자에 대한 특별한 고려
②계약기간의 장기성
③계약내용의 불완전성
④제도 및 관습적 요소의 강한 영향
2) 완전경쟁시장에서 기업의 단기 노동수요는 어떻게 결정되는지 설명하시오.(6점)
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등 임금 격차의 증가가 두드러지게 나타났다. 일부 기업들은 성과에 따른 임금 혜택을 강화하는 경향을 보였는데 이는 노동자의 성과에 따라 보상이 조절되는 방식으로 기업의 경쟁력을 높이는 데 어느 정도 일조하기도 했다. 또한 공공 부분
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여 임금과 고용 조건을 자신들에게 유리하게 협상할 수 있기 때문이다. 이러한 독점적 행태는 자원 배분의 왜곡을 초래하며, 결과적으로 고용 감소와 기업의 경쟁력 약화를 일으킬 수 있다.
긍정적인 측면에서 노동조합은 집단적 목소리의 기
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경쟁성에 관하여 신고전학파와 제도학파의 가설과 각 학파별 가설에 대한 평가를 서술하시오.
1) 신고전학파의 가설
2) 제도학파의 가설
3) 신고전학파와 제도학파의 평가
(1) 장기적 관점
(2) 단기적 관점
6. 출처 및 참고문헌
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등 다양한 문제를 야기하고 있다.
참고문헌
노동경제학 한국방송통신대학교 출판문화원 목차
1) 일반적인 재화시장과는 다른 노동시장의 특수성에 대해 설명하시오(6점)
2) 완전경쟁시장에서 기업의 단기 노동수요는 어떻게 결정되는
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특수성에 대해 설명하시오(6점)
2) 완전경쟁시장에서 기업의 단기 노동수요는 어떻게 결정되는지 설명하시오.(6점)
3) 거시적으로 사회의 노동공급에 영향을 주는 요인을 설명하시오(5점)
4) 임금의 미시적·거시적인 경제적 기능에 대해 서술
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수요량이 어떻게 변하는지 설명하시오(15점).
1)무차별곡선 2)예산제약선 3)소득이 증가할 때 수요량의 변화
3. 완전경쟁시장의 단기균형에 대해 설명하시오(15점).
4. 독점기업의 생산량과 가격이 어떻게 결정되는지 설명하시오(15점).
5.
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경쟁시장가설’과 제도학파의 ‘이중노동시장 가설’은 노동시장의 경쟁성(시장경쟁의 정도가 높은지 낮은지 여부)을 어떻게 보고 있는지와 그 이유를 설명하시오(6점)
10. 노동조합의 역할을 부정적 측면과 긍정적 측면으로 나누어 설명하
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