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입장이다. 따라서 페미니즘의 주장은 한마디로 여성에게도 남성과 동등한 정치적·사회적·경제적 권리를 보장하는 법적·제도적 장치를 마련할 것과 참정권·교육권·노동권 등을 보장해 달라는 것으로 요약된다.
이러한 요구는 여성인적자
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나 상호교환, 그리고 공정성은 고용피고용자계약 이론에 있어 중심개념이며, 조직시민행동은 고용피고용 계약이라는 거대한 틀 속에서 발생하는 것이라고 할 수 있다. 따라서 조칙시민행동이 심리적 계약의 이행여부의 영향을 측정하는 적
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하다고 주장한다.
기술집약적 기업은 자신의 기업이 보유하는 지식자산을 통한 이윤극대화
의 가능성이 가장 큰 곳을 물색하게 되며, 또한 숙련노동자가 많고 기술집약
적 기업이 생산하는 제품을 구매할 만한 수요가 높은 곳을 선호하게 되
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의 사기와 능률향상을 위해서도 공무원단체의 허용범위를 확대해 나가야 한다고 주장하고 있다.
우리 나라 공무원단체 활동의 개선 방안으로
(1) 일부 현업기관 이외의 다른 기관에 근무하는 기능직고용직 공무원에게 노동권을 부여하여야
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의 특성을 지니고 있다. 반면, 노인들을 위한 교육정책 및 세금, 조세 등, 노동정책과 관련해서는 보편적인 성향이 강한 노후 정책들이다. 이런 점에서 보면 이러한 제도들은 제도적인 복지의 특성이 강하다. 이렇듯 현재 우리나라의 노후보장
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하다 하더라도 남북기본 합의서에 의해 정해진 대로 남북 군사공동위원회에 의해 이루어 져야 한다. 이러한 기본원칙들을 제대로 고수하지 않으면 북한이 자신의 입장에서 주장하는 논리에 휘말리게 된다.
북한 정부는 99년 1차 서해 해상교
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의 제시라기보다 김동석 개인에 대한 감정 섞인 대응이라는 방식으로 이어진다.
김동리, 「문학하는 것에 대한 사고」
순수문학론에 대한 주장이 ‘생의 구경적 형식 이른바 3단계의 생의 방식을 말한다. 1단계 생의 방식은 금수나 가축 모
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노동시간에 대한 한국노총의 입장은 법정노동시간의 단축과 함께 실 노동시간을 단축하고 그와 동시에 몇 가지 보조적 조치를 통해 고용유지·창출을 도모하는 방향이고, 다른 하나는 노동시장의 유연화정책을 저지하고 규제하여야 한다는
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하자는 의견도 있다.
2.정치적 사안
내년 총선과 대선을 의식하여 여,야 모두 복지문제에 대해 확대를 하자는데에 의견을 같이하고 있다.한나라당의 경우 ‘민본21’같은 소장파뿐 아니라 친이,친박계 전반에서도 복지의 확대를 주장하고 있
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하다. 합리적 절차와 타협안을 도출하는 과정의 관리가 필요하다. 하지만 실제로 해법을 찾는 일은 쉽지 않다. 대기업 노사가 단체협약으로 퇴직자 자녀의 특별 채용을 약속하는 고용 세습에는 반대하는 사람들이 많다. 그러나 산재로 인한
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